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フランスによると、中国は少なくとも5年の低賃金労働力を維持できるという。

2008/6/13 0:00:00 10404

フランスの「フィガロ報」は6月11日、中国の5月の物価上昇が7.7%減の4月は8.5%だったと報じた。しかし、インフレ対策は依然として北京の主要な目標であり、賃金の上昇、人民元の切り上げ、原材料の価格の上昇によって競争力の面で、中国は他の新興国のベトナムやインドに追い越される可能性があります。これは中国のアメリカ商工会議所での研究報告書の結論です。中国広東の状況は心配です。広東省は香港に隣接しており、中国の対外貿易輸出の三分の一を占めています。昨年11月、日本の玩具メーカーTomyは、中国での生産は3年間で現在の90%から40%に下がると発表しました。タイとベトナムの新しい生産拠点で中国の供給者のバトンを引き継ぎます。一方、オリンパスは6200万ユーロを投資してベトナムにデジタルカメラの工場を新設すると発表しました。深センと広東にある二つの生産工場はそれらの一部の生産を新しい生産ラインに移します。アジア靴類協会（AFE）のニュースによると、靴メーカーの4分の1は彼らの生産拠点を東南アジア地域、カンボジア、ミャンマー、ベトナム、インドに移転しました。広東1000軒の靴工場のうち200社から300社の工場はすでに閉鎖されたと言われています。広東省紡織工業協会の担当者によると、人民元が上昇し、輸出還付がキャンセルされ、輸出が難しくなりました。他の地域と同じように原材料の価格が上昇すると生産メーカーに圧力がかかります。加えて、中国の新労働法は今年1月1日から施行され、最低賃金が上昇し、雇用費が増加しました。一方、中国内陸部の省の発展によって、一部の労働者は現地で就職します。もう少し多くの給料のために沿海地区に走る必要はありません。東莞のおもちゃ工場の社長は「私達はいつも労働者を募集しています」と言いました。中国広東省は最低月给を8ユーロから86ユーロ/月に引き上げたと発表しました。チャータード銀行の上海首席エコノミストS.グリーン氏は、「中国の給与は総じてまだ低い。中国の給与はアメリカの賃金の3%とメキシコの25%にしか相当しないと見積もっている」と指摘した。彼は中国は少なくとも5年間安い労働力を維持できると思っています。大部分のアメリカ企業は中国の競争力が低下していると思っていますが、彼らの83%は中国に残したいと考えています。中国で彼らの製品を販売するだけではなく、中国市場は今彼らから見れば限りがないです。