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Sur Le Délai De Prescription De Conflits Du Travail

2011/6/18 10:13:00 54

Le Délai De Prescription De Conflits Du Travail

Conflit de travail

Arbitrage

L'ancien et le nouveau règlement:

Avant le 1er mai 2008, conformément à l'article 82 de la loi sur le travail par une partie de la demande d'arbitrage du délai de conflit du travail propose un délai de 60 jours à compter de la contestation de l'arbitrage de la Commission une demande écrite.

En règle générale, la sentence arbitrale est rendue dans les 60 jours qui suivent la réception de la demande d 'arbitrage.

Si la sentence arbitrale n 'est pas contestée, les parties doivent l' exécuter.

Après le 1er mai 2008, le délai de prescription pour le dépôt d 'une demande d' arbitrage en vertu de l 'article 27 de la loi de la République populaire de Chine sur l' arbitrage des conflits du travail est d 'un an.

Le délai de prescription pour l 'arbitrage commence à courir à la date à laquelle les parties savaient ou auraient dû savoir que leurs droits avaient été violés.

Le délai pour l 'arbitrage prévu au paragraphe précédent est suspendu du fait qu' une partie revendique un droit auprès de l 'autre partie ou demande réparation à l' autorité compétente ou que l 'autre partie accepte d' exécuter ses obligations.

À partir de l 'interruption, le délai de prescription pour l' arbitrage a été recalculé.

Si, pour des raisons de force majeure ou pour d 'autres raisons valables, une partie ne peut pas demander l' arbitrage pendant le délai de prescription prévu au paragraphe 1 du présent article, ce délai est suspendu.

Le délai de prescription continue de courir à compter de la date à laquelle les causes de la suspension ont été éliminées.

L'existence des relations de travail à cause de conflit pendant la période des arriérés de rémunération du travail, les travailleurs de la demande d'arbitrage n'est pas limitée au cours de la période de prescription d'arbitrage prévues par un paragraphe du présent article; toutefois, les relations de travail se termine, à compter de la fin des relations de travail doit être présenté dans un délai d'un an à compter de la.

Conflits du travail

Dispositions relatives à la procédure

Le délai de prescription:

Droits de l'homme

Le système juridique dans les délais légaux de ne pas exercer le droit de perdre de demander à la Cour de justice conformément à la loi sur la protection de leurs droits civils.

... Le chapitre VII sur la prescription de dispositions de base: Parties depuis ou devrait savoir la violation de ses droits, de demander à la Cour de la protection des droits civils au cours de la période de prescription est de deux ans; le respect des conditions de l'article 136 des dispositions de cette loi, le délai de prescription pour un an; 6 derniers mois dans la période de prescription, due à un cas de force majeure ou d'autres obstacles ne peut exercer le droit de demander la suspension de la prescription.

Depuis le jour de la cause de l'élimination de la suspension du délai de prescription, le délai de prescription de continuer le calcul.

Le délai de prescription pour intenter une action, lorsqu'une partie demande ou le consentement à l'exécution des obligations, à partir de l'interruption, un nouveau calcul de la durée de la procédure.

Mais depuis le jour de droits sont violés plus de 20 ans, la Cour ne protège pas.

La loi contraire à ses dispositions.