직장 의 법칙 은 당신 과 동료 와 화목하게 지냅니다

좋은 일은 물론 중요하지만 좋은 업무 환경도 중요하다.특히 직장에서 사람들과의 소통.사무실의 인간관계와 적절하게 처리할 수 있다면, 당신의 업무도 반쯤 순조롭습니다.직장 세 개의 황금 법칙을 나누며 동료와 화목하게 지낸다.

사무실은 우리가 매일 집에서 가장 오래 있는 곳을 제외하고는 집에 있는 시간보다 더 오래 있어야 한다.그래서 우리와 아침저녁으로 지내는 동료들도 우리 생활에서 빠질 수 없는 일부가 되었다.

사무실의인간관계간단치 않다고, 동료들 사이에서 일할 때 엉뚱한 싸움이 생기기 마련이다.복잡하다고 해도 복잡하지 않다. 우리는 모두 삶을 위해 자신의 목표를 위해 분투하고 있기 때문이다.사실 이하의 황금 법칙을 파악하기만 하면 동료와 함께 사는 것은 결코 어려운 일이 아니다.

성실하게 사람을 대하다진실하다다른 사람의 마음을 열어주는 열쇠다. 진실한 사람이 안전감을 느끼게 하고, 자기 방위를 줄이기 때문이다.애초에 어떤 목적을 품고 타인에게 접근했다면, 자신을 극력 감추고 나서는 동료들이 너를 싫어하게 될 것이다.

좋은 인간관계일수록 관계가 필요한 양측의 일부분을 드러내다.자신의 진실한 생각을 사람들과 교류하는 것이다.물론 이렇게 하는 것도 위험을 무릅쓰고, 자기 포장을 하는 것은 다른 사람의 신뢰를 얻을 수 없다.

2: 긍정적 인 주동적 으로 언제나 먼저 상대방 에게 미소 를 주기 위해 항상 얼굴 을 굳게 세워 준 모습 을 알 수 없다.

하면, 만약, 만약...미소상대방도 웃는 얼굴로 보답해 사랑을 전달했다.자발적으로 사람을 우호적으로 대하고, 자발적으로 선의를 표현하면 사람을 중시하는 느낌을 준다.어떤 사람을 만나든 어떤 일을 당하든 낙관적으로 직면하고 긍정적인 마음으로 처리할 수 있는 방법은 문제보다 많다. 모든 문제를 굳게 믿어야 한다.

3:평등함을 존중하는 점은 언제나 무엇보다 중요합니다. 누군가는 같은 직장 동료 때문에 상대를 경시하고, 말도 불손하게 하는 것이고, 이는 상대방에게 죄책감을 느끼는 것이며, 상대방을 같은 높이로 들여다보고 친구로 존중해야 합니다.

사람은 모두 서로의 것이고 존중도 마찬가지다.어떤 좋은 인간관계도 자유롭고 자유로운 느낌을 느끼게 한다.한쪽이 다른 한쪽의 제한을 받거나 한쪽은 다른 쪽의 안색을 보고 일을 해야 한다면 높은 품질의 관계를 세울 수 없다.

관련 링크:

커뮤니케이션은 양날검, 하지 말아야 할 말, 표현 관점 과격함, 타인의 권위, 개성이 너무 답답해서, 당신의 직업 운명에 영향을 미친다.커뮤니케이션에 문제가 생겨 직업 생애에 불리한 사례가 많다면, 신인은 소통 중 어떤'레게'를 피할 것인가?

1. 개인적인 생각만으로는 당연히 문제를 처리한다.어떤 신인들은 성격이 내향적이기 때문에 동료와 아직 익숙하지도 않고, 업무에서 문제를 만나 개인적인 힘으로 해결하기 어려운 어려움을 만나거나 상사에게 내린 업무지령이 일시적으로 이해되지 않고, 리더나 동료를 찾아가는 것이 아니라 자신의 주관적인 의사로 처리하는 것이며, 마지막에는 실수가 많았다.

조언: 신인은 업무 경험이 부족할 때, 당연히 문제를 처리해야 한다. 지도자와 동료에게 많은 가르침을 요청해야 한다. 이렇게 되면 직장에서 착오를 줄일 수 있는 기회를 줄일 수 있고, 둘째도 팀과의 소통을 강화하고 신속하게 융합할 수 있다.

2. 미처 자신을 표현하지 못했다.하룻강아지 범 무서운 줄 모르며, 방금 일하던 신입생들은 늘 서두르지 않고 새로운 아이디어를 말하며 인정을 받기를 바란다.실제로 당신의 생각은 허점이 많거나 실제에 맞지 않는 부분이 많을 수도 있고, 성취하는 것이 오히려 남의 반감을 불러일으킬 수도 있다.

건의: 새로운 환경에서 어떤 큰 포부를 하든 학습 태도에 따라야 한다. 때때로 일을 많이 하고 말을 적게 하지 않는 것이 좋은 방법이다.

3. 장소를 보지 않고 방식을 잘못하다.상사가 고객을 데리고 회사를 참관하고 있는데, 당신은 씩씩하게 달려가 자신의 ‘사금 ’을 언제부터 사귀었는지, 상사는 반드시 네가 ‘잘 안 들겠다 ’고 생각할 것이다. 회의를 할 때는 항상 아무 말도 하지 않고, 회의를 하고 나면 항상 회의에서 결정한 일에 대해 계속 떠들어댔다.장소를 보지 않고 방식이 부당한 의사소통은 일반적으로 실패한다.

건의: 신인은 의사소통에서 눈치를 살피고 적당한 장소에서 자신의 관점을 적절하게 표현하거나 타인과 문제를 논의해야 한다.