부귀새 HR 관리 팀 훈련 캠프가 본격적으로 막을 올리다
요즘
부귀새
그룹 14개 지사, 각 사업부 행정인력 관리자 56명, 행정인사 스태프 56명, 모두 부귀새 그룹 본사로 돌아와 5일 동안'부귀새그룹 제1차 인적자원 관리팀 학습 훈련소'에 참가했다.
10만 위안, 숙식, 교통, 훈련 비용 모두 그룹 회사에서 부담, 반 폐쇄식 훈련...
주신우 부귀새그룹의 인적자원 총감은 이 회사가 인적자원 시스템을 겨냥한 대규모 훈련으로, 양성력은 전례가 없다고 말했다.
"올해는 회사의 행정인력시스템에 대해 전면적인 빗질을 진행해 지사에 행정인력부를 설치하고, 모두 2 ~3명을 배치했다.
동시에, 우리 도 전국 의 중점 대학 에서 대량 의 인력 자원 관리 전공 의 본과 이상 인재 비축 간부 를 채용해 지사 행정 인력 주관 /
지배인
그들을 양성하다.
주신우는 행정인적 시스템이 대량의 신인을 끌어들이기 위해 부귀새그룹의 지사 및 각 사업부 인사행정원들의 전문지식과 기능을 촉진하기 위해 그룹과 각 지사, 각 지사, 각 지사 간의 새로운 HR 의 소통과 교류를 촉진시키기 위해 이번 학습 훈련소를 펼쳤다.
부귀새의 이번 훈련은 현대인적자원관리를 포함한 6대 모듈, 노동용공법규, 단체의 자질 향상 훈련 3대, 교학 대강은 ‘전략형 인적 자원관리 ’, ‘채용 및 면접 기교 ’, ‘업무분석기술 ’, ‘새로운 노동계약법 설명 ’, ‘노사분쟁 사례와 처리 기교 ’, ‘인적자원관리 도구 ’ 등 여러 과정을 통해 부귀새의 내부강사 및 북대 종횡자문사 교사 공동수업을 통해 훈련영을 받은 모든 학원은 현대인력 인력을 받아들인다.
자원 관리
이념과 지식, 인적 자원 관리의 기본 도구와 방법을 파악하여 국가 노동용공 법규에 익숙하다.
“ 교육 효과 확보를 위해 우리 수업이 끝나면 연습문제가 있다. 수업이 끝나면 복권시험이 있고, 시험지 A, B 권, 수능을 완전히 채용하는 방식으로 졸업시험시험이 70점 이상으로 부귀새국제상학원에서 수용증서를 수여하고 졸업식을 전문적으로 조직한다.
그래서 학생들의 학습 열정이 높아서 효과가 아주 좋습니다.
주신우는 시험이 끝난 후 부귀새는 모든 학원을 조직하여 야외 확대 훈련을 진행하며 훈련효과를 공고히 하고 팀 융합을 촉진시킨다.
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