職場で充電が必要な五大信号

職場でのアップグレードはすべての人の願望です。適時充電はこれらのアップグレードの必要な一環です。私達はいつ充電すればいいのかを見てみましょう。

サリーさんは大学で勉強している時、自分の金融専門があまり好きではありませんでしたが、卒業時に転職する機会がなく、外資銀行に入りました。

「いつも仕事が不安で、今の仕事は面白くないと思います。

数年間、私は北京放送学院の新闻学科の通信教育に参加したことがあります。しばらく弁護士の資格証を受けたいです。

実はサリーさんは外資銀行の環境がとてもいいです。多くの人の目から見た高収入の理想的な職業です。

多くの修士博士たちが外資銀行の地位を競う中、サリーは充電が必要だと感じています。

「在職中に国際金融修士号を申請するつもりです。

この道を歩いていくと決めた以上、遅れてはいけません。

着実にやっていけば、間違いがないはずです。」

専門家の視点：私達ができることは“行をして1行を愛します”で、できるだけ生活と人生を調和のとれている統一に達成して、さもなくば、目が高くて手ぶらで、一生を遅らせました。

この業界で続けたいなら、

唯一可能な方法です。さもなければ「切り下げ」を意味します。

翠西は有名なアパレルブランドの販売マネージャーで、北方区の業務を担当してもう3年間になりました。

他の人から見て羨ましかったポジションだが、彼女は一夜にして退職を決めた。

「私のキャリアは未曽有の停滞状態に直面していると感じています。いつも前にやったことがあって、イノベーションよりも多くのことを繰り返しています。しかも、私の現在のポストでは、会社でもっと大きな役割を果たすのは難しいです。」

拳を回収し、より大きな力を蓄えて出撃を待つ。

翠西は彼女の辞職の原因をこう説明しました。

大学院を卒業した彼女は、恵まれた待遇と良い事業基盤を放棄した。

彼女はまた、職場で何年間働いていますが、自分はずっと勇敢に突き進むボクサーです。今は止まって自分を調整する時です。

「私はフランスに服のデザインを続けて読むことにしました。今後の仕事については、心配しないで辞めることにしたのは、この自信があるからです。」

専门家の视点：人はその职业のある段阶でいわゆる「停滞」期间が现れます。このような状况は信号です。

重要なのは自分の心理状態を正すべきで、“職業の安定がなくて、技能の安定と更新だけあります”の観念を確立して、職業の過程を果てしない学習と高まる過程に変えます。

信号3：自分の仕事に「未確認飛行物体」が現れていることを発見しましたか？

IT業界で5年近く働いていたモコナさんは、「仕事が見つかったらいつまでも働かない体制が歴史になっています。最新の技術知識と競争している状態です。

情報時代の知識は膨張的に広がり、把握したばかりの情報は、二日間で時代遅れになるかもしれません。すぐに知識を更新しないと、淘汰されやすいです。

このようなよくある仕事の中で現れた「未確認飛行物体」は、モイさんを緊張させ、時には同僚や上司に自分の困惑と茫然としている様子を見せたくないです。

「最初の頃は、これはただの驚きと思っていましたが、だんだん深刻になってきました。

最后の先辈の言叶で、彼は「未来の职场には二人しかいません。一つは忙しくて死にそうな人です。仕事と勉强のため、もう一つは仕事が见つからない人です。」

私は後者になりたくないです。」

莫さんは自腹を切って何回かアメリカの専門家によるIT業界の研修に参加しました。費用がかかりますが、勉強してみると、心が落ち着きます。以前よく訪れた「未確認飛行物体」もなくなりました。

専門家の視点：「在職充電」は「人材の価値下落」を防ぐいい方法であり、自分を「切り下げない」ためには、絶えず「充電」する必要があります。

学習は無限であり、生涯学習の理念を確立しなければならない。

人々がよく言っているように、あなたは永遠に休んではいけません。さもなければ、永遠に休みます。

安菲は貿易会社の財務監督で、会社の上下のすべての会計処理を担当しています。会社全体のお金の袋を握っている風雲児です。

大学を卒業してから今まで、8年間が経ちました。その紙の「公認会計士」の資格はないですが、仕事を始めても風が吹いて、雨が降ります。

「完全に仕事ができると思っていたので、リーダーも私を大切にしてくれました。

正直に言って、一つの仕事を見つけるのは簡単ではないです。

証明書を試験するために必要ではなく、毎日の仕事を遅らせます。そうしたら、私の社長も私に対して意見があります。

私の多くの学生は出勤後に絶えず各種の証明書を試験して、各種の学習班に参加して、もっと大きい会社に“跳びます”に行くことができることを望んで、甚だしきに至っては休暇を取って学習に行って、結果は仕事の業績に影響して、得るのは能力と一致しない待遇です。

専門家の視点：アンフィさんは今の角度から見れば確かに正しいかもしれませんが、大きな知識経済時代の背景に置いて分析すれば、足が立たなくなります。

「単一型人材」は、自分を「複合型人材」にするにはどうすればいいですか？技能備蓄を実施し、価値を「鮮度を保つ」ことがポイントです。

「技は多くても人を抑えない」「充電」と「仕事熱心」はいかなる衝突もあってはならない。

信号5：あなたは将来の「転職」の準備ができましたか？

雪米さんは外国語学院を卒業してから、国際航空会社でイギリス籍の首席代表に秘書をしています。待つと二年です。この間、国内と国際大企業のコンサルティング機関に接触しました。雪米さんのいる外国企業に中国市場全体の戦略を立てる時、雪米さんはだんだんコンサルティング業界の無限大な将来性を認識し始めました。

「私の専門は英語です。外国人のように正常に英語が話せる以外に、今日は何の特技もないと思います。そこで、この海運会社で二年間働いた後、アメリカのコロンビア大学のMBAを申請しました。

もちろん、これは価格があります。伝統的な業界から新興の朝陽産業にジャンプして、唯一目的を達成する方法は充電です。

専門家の視点：本土企業の国際化及び国際企業の現地化は、「一専多能」を持ち、外国語に精通し、国際ビジネスルールに精通した外向的な人材に人気があります。

だから、適時に充電して、事業の奮闘する資本を増加します。自分のキャリアの計画と緊密に関連して、学んで役に立ちます。

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