中国各地の最低賃金基準調整状況はすでに通報されました。

最低賃金基準の指定は実は非常に重要であり、低所得労働者とその家族構成員の基本生活をよりよく保障するために、より良い生活を送るためでもある。

中華全国総労働組合1日に北京で発表会を開き、中国各地の最低賃金基準の調整状況を通報した。通達によると、2014年には全国で北京など18省と深セン市が最低賃金基準を調整し、19地区の月最低賃金標準の平均伸び幅は14%で、増加幅は2013年の17%を下回った。

最低賃金制度は、国家が労働者の経済権益を保障する制度的な配置であり、低収入労働者賃金水準の重要な手段です。

通報によると、2015年までに北京、天津など6つの省と深セン市が相次いで最低賃金基準を調整し、調整幅は10%前後に達した。調整幅から見ると、今年の最低賃金水準の伸びは去年に比べてやや下がっている。

通達によると、2011年から2014年には全国で24、25、26、18の省が最低賃金基準を調整し、調整幅はそれぞれ22%、20%、17%、14%に達し、最低賃金基準の調整と直接間接的な影響を受ける労働者は従業員の20%を占めている。

調査によると、国家第12次5カ年計画要綱と国務院が「所得分配の深化に関する若干の問題に関する意見」を批准した文書によると、「第12次5カ年」期間の最低賃金標準は年平均13%以上増加し、大多数の地区の最低賃金基準は当地の都市従業員の平均賃金の40%以上に達した。現在までのところ、「十二五」の計画目標の進展には一喜一憂がある。

通報によると、最低賃金標準は年間13%増の目標達成状況を示しており、今年はまだ最低賃金基準を調整していない25の省の中で、16の省で2015年の最低賃金標準は15%以内に増加すれば、「第12次5カ年」の目標を達成できる。

4月1日から、上海労働者の月最低賃金標準は現在の1820元から2020元に調整され、全国最低賃金標準の第一位にランクされる。これは上海で22回目の最低賃金水準の引き上げとなりました。同時に、広東省の最低賃金基準は1895元まで調整され、第二位にランクされた。天津の最低賃金基準は1850元に調整され、第三位にランクされた。北京の最低賃金基準は1560元から1720元に調整された。

全国総工会のデータによると、最低賃金基準の調整が直接または間接的に影響を与える労働者は従業員の20%を占めているが、大多数の従業員が得るべきものは最低基準より高い平均賃金またはそれ以上である。

ほとんどの地域の最低賃金水準は1000元以上と見られます。その中で、広西は他の地域と比べて月最低賃金が830-1200元で、貴州、アムール川の両地の月最低賃金標準は850-1030、850-160に分けられます。

また、注目すべきは、アムール川、チベットはすでに2年連続で最低賃金基準を調整していないので、「最低賃金規定」の中の「最低賃金基準は2年ごとに少なくとも一回調整する」という要求に合致しないということです。