10大人気の部署ができます。事務室の行政部門が一番人気があります。

海南省のマンパワー市場は上半期の入場者と求職者の情報データを発表しました。10大人気のポストが出て事務室の行政職位が最も求職者の愛顧を受けています。

昨日「海南職場」の第28回総合人材募集会が省人力資源市場で行われました。記者は募集会議から、今はすでに企業の伝統的な求人シーズンに入っていますが、今年の観光、不動産、交通などの業界には数多くの投資があり、一部の業界では季節的な雇用需要が依然として上昇しています。省人力資源市場は昨日、今年上半期の入場者と求職者の情報データを発表しました。

今年上半期の入場者単位と求職者情報に対するデータ統計応募者の最も人気のある10大ヒットポストは、オフィス行政、販売職、IT、保安、デザイナー、教師、会計、技師、運転手、従業員である。その中の事務室の行政人員は仕事環境がよくて、通勤時間が安定しているので第一位になりました。女性の就職意欲の中で一番人気のある職場だけではなく、一部の高学歴卒業生の就職先の第一選択となりました。警備員と従業員は従業員が多いし、職場の流動性も大きいので、大きな就業需要があります。IT、デザイナー、教師、会計などの職位は専門性が強いため、就業需要は引き続き高い水準に維持されています。

今年上半期の入場者と求職者の情報に対するデータ統計では、顧客サービス、資料員、文員、美工、財務、予算員、人事専門職、企画専門職、作業場労働者、販売員の順に10大人気のポストを募集します。その中で言及する価値があるのは、5月以来、海口、三亜、ボアオなど五つ星ホテル、観光リゾートエリアでは、顧客サービスの求人需要がずっと大きく、大ホテルの雇用需要の誘致作用で、多くの小さなホテルでは、フロントと料理のレポーターが非常に人気があります。職場の労働者、各業界の販売員は労働の激しさ大、競争圧力が高く、他のポストに比べて流動性が高く、数ヶ月以来ずっと企業の雇用表の「常連」を募集しています。

二つの十大ヒットポストと比べて、最も人気のある求人と応募の最も人気のある部署の間に重複があることが分かりますが、明らかな違いがあります。これに対し、省人力資源局の担当者は、両者の違いは、従来就職してきた人材育成構造と産業用人間構造の非対称性を反映した古い問題である一方、求職者の就職判断が職場の現実との落差が多いと説明しています。を除きます人材市場求人には、企業の直接雇用、知人の紹介、インターネットの求人、キャンパスの求人など多様な柔軟な就業形態がありますので、この二つのデータの統計には限界があります。