어떻게 직장 의 지연증 을 극복할 수 있을까
코튼이 이렇게 말했다. "내일? 내일? 난 듣지 마.
내일은 털끝만큼도 빼놓을 수 없는 구두쇠로, 거짓의 약속과 기대와 희망으로 당신의 부를 대량으로 착취한다.
그것은 너에게 지불할 수 없는 공수표이다.
예로부터 변함없는 시간 강에서 내일은 영원히 그것을 찾지 못할 교활한 녀석이다. 바보만이 그것을 잊지 않고, 정 (人情) 에 홀로 시계가 있다.
지자는 이른바 내일을 믿지 않을 것이며, 동진락도 내일 사람들과 대오를 거스르지 않았다.
우리는 매일 그날 할 일이 있다.
오늘 일은 신선하고 어제와는 달리 내일은 내일이 있다.
1. 자신의 눈에 보이는
장려
오늘 일은 오늘 끝내야지, 절대로 내일까지 미루지 마라.
지연 중에 네가 소모하는 시간과 정력은 네가 그 일을 잘 해낼 수 있게 하고, 사업의 성공을 미루는 대적이다.
미루는 것을 좋아하는 사람은 항상 많은 핑계가 있다. 일이 심심하고 고생, 환경이 나쁘다, 사장의 계획이 불합리하다.
사실 이것들은 극복할 수 없는 것이 없다.
당신은 자신의 채찍질을 할 수 있고, 자신의 장려를 줄 수 있다. 예를 들면 일주일 동안 미루지 않았다면, 자신이 가장 좋아하는 음식을 먹고, 계속 견지할 수 있는 동력으로!
2, 자신의 팀워크가 높다고 일깨워
개인 의식
직원으로서 언제든지 자신의 총명한 디자인 프로젝트를 하지 말아야 하며, 작업 기간은 당신의 계획과 기대에 따라 연기될 수 있습니다.
팀에서 일할 때는 한 사람만이 아니라 다른 사람들과 다른 사람의 지지에 맞추고 다른 사람의 노력에 맞추기 위해 다른 사람의 노력 습관에 맞추기 쉬울 때가 있다.
그래서 지연증이 범람할 때 자신의 팀워크의식이 개인의식보다 높다는 것을 일깨워 주고, 마음속 부지런한 천사로 게으름을 이기는 마귀!
3. 업무의 마지막 기한을 기억한다
성공한 사람들은 모두 업무 기한을 명심하고, 그들은 매우 잘 알고 있으며, 모든 사장의 마음속에서 가장 이상적인 것은'오늘의 일, 오늘의 일'이다.
이 요구는 항구경쟁력을 유지할 수 없는 요소다.
항상 제때에 일을 앞당겨 완성할 수 있는 직원이 항상 사장의 감상을 받을 수 있다.
구체적으로 실제 업무에 이르기엔 반드시 일이 완성된 마지막 기한을 기억해야 한다. 어떻게든 이 시간에 모든 어려움을 극복하기 전에 일을 완수하는 것이다.
이런 것도 섬세한 동작 흐름을 짜는 데 도움이 되고, 계획에 따라 한 걸음씩 실천한다.
이렇게 일하기 시작하면 끝없는 파리처럼 함부로 작전을 하는 것이 효율적이어야 한다!
4. 기억해:
사장
영원히 너를 기다리지 않을 거야
비즈니스 환경의 리듬이 빨라지는 오늘날 대기업, 소졸 직원들은 불패의 장소에 세워야 하며, 일을 어제 하는 일을 수행해야 한다.
어떤 사장이 오랫동안 일을 꾸물거릴 수 있는 직원을 용인할 수 있다.
직장에서 순풍을 이루려면 가장 현실적인 방법은 바로 수중의 일을 제때에 소화시켜야 한다. 즉, 너는 ‘ 로마는 어제 지어야 한다 ’ 는 심리상태에서 사장이 교대할 일을 일할 때, 첫 시간 내에 처리하고 일을 조속히 끝내고, 사장을 안심시켜야 한다.
물론 일이 끝나면 사장이 ‘언제 그 일을 끝낼 수 있을까 ’라는 말을 더는 미련히 기다릴 수 없다.
마지막으로 사장이 너에게 가혹한 업무 기한을 제시했을 때 반박하고 원망하지 마라.
만약 당신이 사장이라면 자신처럼 회사를 자신의 사업으로 삼고 더 열심히 노력하고, 적극적으로 적극적으로 적극적으로 일하기 위해 가장 짧은 시간 내에 완성할 수 있기를 바랄 것입니다.
만약 네가 성공을 갈망하면 사장의 가혹한 업무 기한을 기반으로, 자신에게 더욱 가혹한 작업 기한을 제정하자.
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