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무엇이 중용할 만한 좋은 직원입니까

2016/10/30 11:37:00 23

직장사업기교

같은 5년 동안 일해 연간 연간 임금을 올려 직원으로부터 총감까지 무사히 하고 월급과 직위가 제자리걸음을 하고 있다.

관리자의 관점에서 볼 때, 아래의 5시까지 해야 중용할 가치가 있다.

좋은 직원

.

1. 직업 목표가 또렷하다.

적지 않은 직장인들은 일하는 것이 즐겁지 않고 동력부족, 맹목적으로 직업 목표가 분명하지 않다는 것이다.

직장 생애 3년은 단련력, 자본 축적 황금기였다.

이 기간 동안 자신의 목표를 아직 잘 알지 못하면, 평범한 아르바이트가 될 수 있다.

따라서 자신의 취미, 능력 소재에 따라 3년간의 경험교훈을 결합하여 자신에게 적합한 목표를 찾아내야 한다.

2. 밝은 검 자본이 충분하다.

적지 않은 직장 신입회는 한 달 월급 수만 위안의 일자리를 찾아서 중층 관리의 직위를 확보하겠다고 말했다.

그러나 이때 그에게 묻는다면 “ 왜 이런 목표를 달성하느냐? 당신의 자본은 무엇입니까? ” 라고 하면 그는 왕왕 입을 다물지 않을 것이다.

포부가 있는 것은 좋은 일이지만, 내 업적과 능력이 향상되었느냐? 나는 일년 동안 직업에 유익한 책을 몇 번 본 적이 있는가? 나는 몇 번의 학원에 참가하여 자신에게 충전을 해 주었느냐? 만약 없다면, 빨리 착수하여 해라.

3. 빈 잔의 마음을 유지하다.

어떤 명교생들은 막 직장에 들어서기 좋아하고, 불평하고, 자신의 본능이 더 좋은 일자리를 찾는다고 해서 어쩔 수 없이 이곳에 왔다.

한 불학의 조예가 깊은 사람이 선사를 방문하러 가는 이야기가 있다.

처음에는 제자가 그를 접대하는데 그는 매우 하찮다.

후에 선사가 그를 접대하고 그를 위해 차를 우리었다.

그러나 컵이 이미 꽉 찼는데 선사는 아직도 물을 붓지 않았다.

그는 이해가 안 된다. 선사는 “그래, 이미 가득 찼는데 왜 또 넘어갔니?” 선사의 뜻은 학문이 많으니 왜 나를 찾아야 하는가?

빈 잔 마음

… 이다

그것은 우리에게 진정한 훌륭한 사람들은 모두 ‘ 허심탄회하다 ’ 라는 마음을 가지고 있는 것이며, 모든 것을 포용할 수 있는 마음을 가지고 있다고 알려 준다.

4. 게임 규칙을 지키다.

일부 사람들은 직장 전체가 제약이라 불공평함을 느낀다.

지각하면 월급을 깎아도 야근할 때는 야근을 한 적이 없다.

하지만 공평함은 언제나 상대적이다.

직원들과 사장의

관계

게임인 것 같아, 게임 룰은 당연히 사장이 정한 것이다.

이 말을 기억해라. “당신이 게임 룰이 아니라면, 선택은 두 가지: 굴종, 떠나든지 말든지!”

5. 준비는 항상 하세요.

기회는 푸르고 준비만 하는 사람이라고 한다.

적당한 시간에 충전을 해야 한다.

보름 월급을 썼을지도 모르지만 서너 주말을 차지한 것은 미래에 가장 좋은 투자다.

절대로 서운한 마음가짐이 있어서는 안 된다.

지금은 ‘사 ’를 배우지 않고 앞으로 영원히 얻을 수 없을 것이다.

이 준비는 전문 기능뿐만 아니라 소통능력, 인간관계처리 능력, 관리능력 등이 포함돼 있다.

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직장에서 동료들과 이야기를 나누는 것은 흔한 일이지만, 대화를 할 때, 어떤 사람은 일견일견일수록 의기투합하는 경우가 있다. 어떤 사람은 몇 마디 말도 하지 않고 이야기할 수 없다.

이것은 왜? 사실, 동료 사이의 이야기는 커다란 학문이 있으니, 아래의 몇 가지를 잘 해야 한다.

허세를 부리지 마라.

사람은 자존심이 있고 심리적 경향이 많고 듣기 좋은 말을 많이 들어요.

동료와 이야기할 때, 만약 네가 거드름을 피우면 먼저 상대방이 당신의 대화를 의심하는 성의를 의심하고, 반감이나 오해를 불러일으켜 의논할 수 없다. 그 다음은 상대방에게 저항심을 일으킬 수 있고, 마음의 대문을 닫거나 소매를 걷거나 멀리서 대처한다.

따라서 동료와 이야기를 나누면, 틀을 잡으면 반은 실패한다.

예의에 주의하다.

이야기할 때 주의해서 들어야지, 두리번거리지 말고, 정신을 딴 데 팔지 마라.

만약 서서 이야기를 나누면 두 다리는 자연스럽게 합병한다. 너무 넓지 말고, 앉아서 이야기를 나누면 안 된다. 이야기를 나누면 안 된다. 대화 중에 다른 사람이 어떤 소홀한 웃음거리가 되고, 즐거움을 즐기지 말고, 상대방의 생리적 결함을 비웃지 말고, 상대방의 말을 마음대로 단속하지 말고, 시간을 택하고 자연스럽게 꽂아야 한다.

완곡하게 주의하다.

대화를 할 때, 기피의 말과 접촉하면, 다른 견해를 바꾸는 것도 무방하다.

토토는 최대한 얌전하게 해야 한다. 특히 상대방이 실수를 하거나 어떤 결함을 일깨우거나 다른 사람의 결점을 일깨워야 할 때도 함축적인 방식을 취해야 한다.


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