마케팅을 하면 우선 기업 전략적 우위를 선사해야 한다.

왜 많은 기업들이 마케팅을 한 지 벌써 십여 년이 되었지만, 우리는 진정한 것이 되지 않았다.

그를 겨냥하다

첫째

둘째, 마케팅의 목적은 가난과 돈을 버는 것이 우리의 직접적인 목적이다. 기업의 종극적인 사명: 마케팅의 목적이 없다. 단지 마케팅의 목적은 단지 돈을 버는 것이다. 즉, 가난과 돈을 벗는 것은 우리의 직접적인 목적이다. 기업의 종극목적이 아니다! 기업의 궁극적 사명과 목적은 인간을 어떻게 행복하게 만드는 것인가. 우리의 목적은 반드시 사회적 목적을 달성하는 것이다. 그리고 우리의 목적은 우리의 목적을 실현할 필요는 없다! 사회의 목적은 분명하고 이해해야 한다!

세, 합도우위: 기업부합도: 절반밖에 없는 기업: 군대만 후방공성, 수성을 지키지 않는다! 전전전근거근거지상지상에 태양을 발사하지 않고 발걸음재식물을 설계구역에 합합적적적적적밖에 없다: 단지 군대밖에 없다. 군대만 비후방이 없다, 군대밖에 없다, 군대만 없이 후방이 없다, 후방이 없다, 단지 공성이 없다. 무근거근거지상지상지상지상지상지상지상지상지상지상지상이다! 멈추멈추지 않고 발나무를 심심식물을 심지 식물을 재재식물을 설계하지 않고, 그 구역을 설계설계설계설계식물을 설계설계설계식물을 설계설계설계하는 구역이다! 만약 하늘에 9태양이 9개의 태양이 하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나하나만 합합합합합합합합합합합합합합합최고 경지!

넷째, 제품의 우세: 제품은 없습니다: 제품이 무엇인지 모르겠습니다: 기업이 주먹이 더 없습니다:

1, 우리는 교육이 제품인 줄 알았는데 제품 복제는 안 되는데 어떻게 진정한 제품이 되겠습니까? 제품은 고효율 고품질 복제할 수 있을 것 같아요!

2, 실제 제품은 우리로 변하고, 직원들이 우리를 팔아, 기업이 운영하는 진실은 자신을 슈퍼 교사로 만드는 것이다! 기업의 진실은 자기를 행복하게 만드는 것이지, 자신에게 월급을 주는 것이 아니라, 당연히 수고! 이것이 바로 부합적인 근원: 기업의 본질과 진실을 조복하는 것은 물론 다른 사람 (기업이나 사회, 기타) 스스로 보답하는 것이다. 우리는 자동으로 폐쇄되는 유동, 태양이 공중으로 물을 증발하는 것처럼, 바람이 필요로 하는 곳까지, 지구는 흡인력을 통해 바닥으로 끌어당긴다!

3. 그렇다면 무엇이 우리의 진정한 상품일까? 바로 학생이다! 학생은 우리의 제품이다. 그래서 우리는 성장도 없이 작은 성장도 있지만, 학생 학생들이 가장 큰 성장을 하는 것이 기업 서비스의 진실이다!

4, 그럼 우리 제품이가장 좋은 것을 증명증명합니까? 우리가 직접 말하는 건가요? 그럼 자자자자자자자자자랑?????? 선미는 여자가 선택한것이 아니라 여러분이 뽑뽑은 것도 많은 남자가 뽑뽑뽑았다는 것! 자신이 동화 ‘백설공주일곱난난난난난난난난난사람 ’황황황후 마취가 되는 것이 아닐까????????????????????? 선미미미선선선미는 여자자신이 선택된 것이 아니라, 사람들이 뽑뽑뽑은 것도 많은 남자가 뽑뽑을 것이고, 또한 많은 남자가 골라뽑뽑은 것이다! 자신이 동화백설공주공주공주공주공주공주공주와 일곱난난난난난난난난난난난난난난난난난난난난난난난난난난난것이 가장 가장 아름다운 여자가 되는 것이 가장 가장 아름다운 여자가 가장 아름다운 여자하지만 거품! 1분 후에 당신은 맥주를 따르는 사람의 성의를 느낄 수 없습니다. 원래 컵에 술이 별로 없기 때문에!

　　5、谁来检验，当然是下游：也就是企业;我们必须按照企业的要求制造或者培养产品;客户才会接受!如果我们的要求比客户更加严格，标准更高，那么我们就拥有了市场制高点!第一所有的产品本身(大学生)会感觉自己在企业里从容自如，100%进入，100%生存，100%晋升，所以产品本身就是广告，就是口碑，就是我们的真正的营销!第二，你的产品真正的好用，真正的物超所值，企业自然会感恩，会震撼，会自动找上门来!这样你就形成三个闭环!学员影响力闭环，企业喜欢再次要人闭环!而且付费要人!结论：真正的产品不是培训，真正的产品更不是我们自己(培训师或咨询师);真正的产品不仅是学生，而是学生的成长落差!终极的产品，还是企业最高的满意度!

　　第五、拳头产品优势：没有真正的产品，当然没有拳头产品!如何制造真正的产品呢?大忌之一;投其做好，大学生不要去过分投他们所好，因为他们本来就喜欢幻想，喜欢不劳而获，喜欢探讨过分的公平和自由，喜欢崇拜明星式领导!但是企业真相不是这样，老板真相不是这样;是严格而苛刻的，是可能会不高兴就骂人的，会扣工资的，回裁人的，会让保安把你的行李丢到大街上然后告诉你，工资不给，愿意哪里告就去哪里告!!!第一，必须改变大学生的坏习惯，和就业心态，从自由状态到手约束状态，到自动约束自己的状态;和难受但是企业要求必须如此!第二，必须了解企业对人才的基本要求，然后调查成为我们的基本改造方向!第六，新的利润方向：拳头产品做好，自然会企业找上门来，企业要人就要交钱：企业用人用得好，自然会引进内训;企业内训做得好，自然

팀 통합 프로젝트, 인적 자원 외곽 프로젝트: 팀 통합 프로젝트, 자연히 변혁 프로젝트, 변혁 프로젝트 잘, 전략 협력 파트너, 기업 위탁, 관리 팀 입주 기업 모두 기회!

이것이 바로 도생일, 일생, 2생 3, 3생 만물의 합도 과정이다! 즉 마케팅의 최고 경지에, 고객이 줄을 서 당신을 찾는 경지, 즉, 사람을 찾는 경지! 경영 기업, 경영 팀, 자기를 경영하는 것은 모두 그렇다.