승현

기자

‘3310계획 ’에 따르면 우선 서비스 넥타이 의류 산업 전환을 둘러싸고 연구를 추진하고, 30개 대표적인 넥타이 의류 기업을 실질적으로 방문해 기업이 직면한 어려움과 인재 프로젝트 수요를 파악하고 ‘경제전환형 업그레이드와 정부 서비스의 새로운 특제 연수반 ’에 의존해 ‘넥타이 산업 전환형 업그레이드의 실천과 사고 ’ 등 연구 과제를 작성해 전환형 업그레이드 대책을 마련했다.

이어 조직 인용활동으로'해외 영재 계획'을 시작하고 올해 넥타이 화형 디자인에 있는 해외 고층차 인재 1명을 도입할 계획이며 넥타이 의류 업체 해외 지능 프로젝트 신고와 가을 넥타이 의상 업계 인재 모집회를 개최할 계획이다.

다시 한 번 고차원 인재 양성 및 고급 관리 결정 인재 양성 사업 을 강화 하 고 군 인재 와 혁신 팀 선발 작업 을 실시 하 고 영군 인재 와 창신 인력 과 혁신 팀 외출 학습 과 고찰 을 조직 에 의뢰 항목 을 중점적 으로 양성 했 다.

이와 함께 이 계획에 따르면 현주시는 또 전문기술 인재 양성작업을 펼치며 대외무역 인재, 넥타이 디자인 인재, 넥타이 기능인재, 전자상무 네트워크 마케팅'MBA '등을 양성하고, 절강방직 의류 직업기술대학을 성립하여 교육학원 승현 주분원, 고교 설계 실천 기지, 과학기술 사업 대합 등을 설립하여, 우리 시의 넥타이 의상 산업의 전형 승진을 돕고 있다.