파업이 붐비는 중국 의류 제조업

　　중국 의류 제조사들은 최근 중국에서 쏟아져 나오는 파업파업에 충족한 봉급은 노동자가 일자리를 잃고 길거리에 나가 파업하는 것을 피하는 것을 긴밀히 지켜봐야 한다.산업분석사는 중국 노동자 의식이 고개를 들어 일부 절약노동자가 부족해 공장 노동자들이 더욱 기꺼이 일어나고 더 좋은 급여와 노동조건을 요구하기 때문이라고 설명했다.결국 외자와 중국 기업의 자영 공장이 모두 상승한 산업의 불안에 영향을 미쳤다.

최근 몇 주 동안 천진 일본 전자공장과 도요타 자동차 부품 공급소에는 수백 명의 직원이 파업하고 있다. 그러나 매체에 따르면 최근 몇 달 동안 중국 성의와 방직 공장도 파업 사건이 몇 건의 있다. 예를 들면 5월 간 산동 대추장 만태그룹 노동자 집단 파업, 평정상산 면방공장 직원들은 더 좋은 월급을 요구할 것을 항의하고 있다.

홍콩을 기반으로 한 노동자 권리단체 대변인 게피피플레크로틀홀은 최근 중국 근로자들이 쌓인 스트레스를 확실히 느끼고 있다. 임금이 각별히 낮아졌기 때문이다.함께 파업이 다른 것을 유발해 파업 조세가 한창이다.

홍콩 공업총회 부주석과 밀로니트 총지배인 윌리린 (Willyliin)은 성의산업 관련 임금 및 기타 의제에 관한 협상이 신선하지 않다고 말했다.

윌리린은 전자나 다른 산업의 노공 기술보다 훨씬 숙련되었다고 덧붙였다.편직이나 봉합제 과정을 훈련하는 여공은 한동안 매달 2,000 -4,000위안 (295 -590달러), 소득은 최저임금을 훨씬 초과했다.

수정그룹의 집행장은 앤드레wLo는 일부 공장을 채택하여 직원의 업무 효율을 높이는 것을 격려하기 위해 최소 임금이 30%를 넘는 임금을 지급해야 한다고 지적했다.그러나 Crothall 은 매 공장마다 보수 방식이 다른데 공평하게 채계할 수 없다고 말했다.

광동 심천 후즈강 과학기술 용화공장에서 12번 자살 풍파를 거친 후 홍해그룹 곽태명 회장은 봉급이 배로 오르고, 많은 의류 제조업체들이 사건의 후속 영향을 관망하고 있다.AndrewLo 는 만약 부즈강 사건이 사례가 된다면 성의업이 타격을 받게 될 것이며 다른 공장 직원들은 대우를 요구할 것이라고 설명했다.

많은 성의공장이 이미 다른 나라로 이주하여 저임금의 혜택을 받는 것이 좋다.AndrewLo 는 수정그룹의 40% 제품이 중국에서 생산되고 있으며 이 비중은 60% 로 높아질 것이라고 말했다.

Crothall 은 산업의 불안한 정세를 믿고, 앞으로 몇 달 동안 지속적으로 증가할 수도 있지만, 특히 노동조건에 대한 요구가 많기 때문에, 많은 공장이 양선의 근무환경을 제공하지 못했기 때문에 최근 기온이 염증을 일으키고 항의활동도 잇따르고 있다.