英国企業が雇用難に陥った従業員はどこに行ったのか

英国商業協会（BBC）は製造業とサービス業7300社を調査した。その結果、両業界とも成長を続けているが、いずれも求人難に直面していることが分かった。報告によると、74%の製造業会社が適切な従業員を見つけることが難しく、サービス業が同じ苦境に直面している会社も58%だった。

BCC経済ディレクターSurenThiru氏は声明の中で、現在の状況はまだ安定しているが、中長期的にはこの2つの分野が持続的な成長を支援する大きな困難を経験すると述べた。Thiru氏によると、サービス業は欧州連合（EU）離脱によるショックからの反発を続けているが、成長は歴史的な水準に回復しておらず、現在も英国経済の主要な駆動力である。

Thiru氏は、製造業の輸出販売はポンドの下落とともにグローバル経済先行きの改善はここ数年で最高水準に達した。長く成長を維持したいなら、行動しなければならない。Thiru氏はまた、インフレは英国経済の将来性の主要なリスクだと述べた。企業は上昇したコストとそれによる製品価格への圧力に対応しなければならない。

インフレの高騰で消費者支出が予定通り縮小すれば、経済成長の減速を回避するために、現在のビジネス活動の強さが不足する可能性がある。英国のテレサ・メイ首相は、英国をいわゆる「英国進出」に導く準備をしている」硬退欧」は、移民の完全な制御と引き換えに単一市場から撤退することです。しかし、英国政府がEUからの移民を強力に制限すれば、英国経済にとって重要な工業の一部は従業員不足に打撃を受けるだろう。そして消費者欠品や値上げによっても損害を受けることになる。

英国のGDPの80%を超えるサービス業に貢献するためには、そのほとんどの従業員、特に低技術労働者の源はEU移民に依存している。同時に、英国のEU脱退プロセスは少なくとも2年間続き、その間に最終的にどのような合意に達するのかには多くの不確実性がある。企業にとっては、将来起こりうるすべてを迎える準備が必要です。

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英国は3月末に「EU離脱」プログラムを開始した。EUとの関係には実質的な変化はなく、金融市場や経済ファンダメンタルズにも明らかな影響はないが、最新のデータによると、インフレの急速な上昇とポンド安のため、英国人の実質所得は2年ぶりの最小増加幅を示し、ほぼゼロ成長に陥っている。「EU離脱」が英国経済に与える影響が現れ始めた。

英国国家統計局が4月12日に発表したデータによると、今年2月現在、英国人の実質賃金の伸び水準は2014年以来最も低くなり、2年間の収入の持続的な伸びの勢いが失われていることを示している。データによると、英国人の週給は前年同期比2.3%増加し、インフレ要因を除いた後、わずか0.2%増加した。英国国家統計局のデービッド・フリーマン上級統計師は、高いインフレ率と低迷している収入の伸び率は、英国人の実際の収入の伸び幅がほぼゼロに縮小したことを意味していると述べた。

発展傾向から見ると、賃金水準の伸び率は上昇し続けるインフレの伸び率に追いつくのは難しいが、このインフレの急速な上昇の直接的な推進手は昨年6月の「EU離脱」国民投票だ。2015年通年、英国のインフレ率はゼロに近い。しかし、2016年半ばの「EU離脱」国民投票後、英国のインフレ率は急速に上昇した。英国国家統計局が今年3月21日に発表した統計によると、今年2月、英国の消費価格は前年同期比2.3%上昇し、3年ぶりに英中央銀行が確定した2%のインフレ目標を上回った。

この上昇幅は2013年9月以来の高水準であり、経済学者の予想も上回った。発表されたばかりの3月のインフレはこの勢いを継続し、インフレ率は2月と横ばいだった。英国の国家統計局によると、食品と燃料価格の上昇はインフレ率がここ3年半の高値に達した主な要因だという。昨年の英国の「EU離脱」国民投票以来、ポンドの下落幅は15%を超え、輸入品の価格が上昇し、全体の物価が上昇した。

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