裁判所は法により負傷した従業員のために公平を求める。

諸曁の1名の陳小江という従業員は勤務時間と勤務場所の中で、仕事の原因で事故を受けます。しかし、彼は労働災害認定申請の過程で、使用者から妻が提示した「外傷事由証明承諾書」を証拠として提供しています。

最近、記者は紹興市中級人民法院からこの労働保障行政確認案を審理が終了したことを聞きました。陳小江が事故の被害を受けたのは労働災害と認定すべきだと思います。

陳小江は諸曁市山下湖鎮の人で、事件が発生する前に現地の浙江竜鼎消防器材有限公司（以下、龍鼎公司と略称する）という企業で毛穴を掘る仕事をしていました。竜鼎会社は彼のために労災保険を納めていません。

2014年6月18日14時ごろ、陳小江は龍鼎会社で平板車を使って金属材料を引いて旋盤に送り加工する時、材料がひっくり返って、圧力になりました。諸及び市人民病院に治療してもらって、全身に多くの傷があると診断しました。

諸及び市人力資源及び社会保障局（以下、「諸及び市人社局」という）は関連調査を経て、陳小江が受けた事故傷害は、「労災保険条例」第十四条（一）項の規定に適合していると判断し、「従業員は下記の状況の一つがある場合、労災と認定しなければならない。

龍鼎会社は不服です。行政再審査を申請します。諸及び市政府は行政再審議の決定を下し、認定労災の決定を維持する。

竜鼎会社は依然として不服です。行政訴訟を起こします。

訴訟の中で、同社は証拠を提出しました。陳小江の妻馬紅群は事件が発生した翌日、つまり2014年6月19日に発行された『外傷事由証明承諾書」、「誓約書」には本人（馬紅群）が負傷者（つまり陳小江）に外傷を負わせたのは「家で自分で荷物を運んで怪我をしたから」と明記されています。竜鼎会社はこれを使って陳小江が事故を受けるのは労災ではないと証明しました。

龍鼎会社が提出した「承諾書」の証拠について、陳小江と委託代理人の馬紅群は、承諾書の「在家」の二文字は馬紅群ではなく、他の字は彼女が書いたので、名前は馬紅群署名で、手形は彼女が押したのです。このものは龍鼎会社が社会保障の申し込みをすると言いましたので、馬紅群にサインさせました。

これに対して、諸及び裁判所の審理では、龍鼎会社は「承諾書」を提供していますが、その中の「在家」という文字は明らかに後から他人に加えられています。竜鼎公司はこれに対して合理的に解釈しておらず、他の証拠もまだ確認されていません。だから竜鼎会社が提供した証拠は陳小江が受けた事故傷害が家で自分で荷物を運んで怪我をしたことを証明するに足りないです。陳小江さんは勤務時間と仕事場で、仕事の原因で事故を受けました。労災保険条例」第十四条第(一)項の規定は、労災と認定しなければならない。同院は法により、竜鼎会社の訴訟請求を却下した。

龍鼎会社はまだ不服です。陳小江は労災ではないことを『誓約書』で確認し、控訴して一審判決を取り消して、労災認定を取り消します。

紹興市中級裁判所の審理後、龍鼎会社の社員である銭某などの証人の証言などの証拠により、陳小江は2014年6月18日に龍鼎会社の現場で荷物を引き取った際、事故による被害を受け、病院に搬送された。竜鼎会社は陳小江の妻馬紅群によって発行された「承諾書」を提供して、陳小江が労災ではないことを証明します。しかし、この誓約書の中で、本人が負傷者に外傷を負わせたのは「家で荷物を運んで怪我をした」という「家で」の二文字が明らかに後から他人に追加されたためで、一審の裁判でさらに確認されました。「労災保険条例」第十九条第二項によると従業員あるいはその近くの親族は労働災害だと思っています。使用者は労働災害だとは思わないので、使用者が立証責任を負うという規定があります。竜鼎会社は合理的に説明できませんでした。陳小江系が家で傷害を受けたという証明もありません。だから、龍鼎会社は立証できない法的結果を負担しなければなりません。これにより、同院は最終審の判決を下し、龍鼎会社の控訴を棄却し、原判決を維持した。