女子学生のマーケティング部でのキャリアプランはどうすればいいですか？

自分の短期と長期の目標は何が必要なのかを知りたいです。私はとにかくMarketing家庭と事業のバランスがいいとは思わないので、結婚してから少なくとも3年間は子供はいらないです。結局はまだ若いです。でも仕事はやはり仕事です。もし仕事で疲れを感じさせる息切れや飽きがあったら、一番careの家庭生活にも影響を与えます。大胆に諦めます。仕事は消しゴムですから、捨てたら捕まえてもいいです。家族と健康はガラス玉です。壊れたらもう戻ってきません。

あなたが応募したい仕事を知っているからこそ、的中します。一般的に、みんなが関心を持っているのは3つのものです。1）給料、2）仕事の強さ、3）長期的な発展です。

1）給料。もしあなたが大金を稼ぐことを望むなら、Marketingは一番いい選択とは言えません。この業界の給与水準は金子塔の先端にいる人材だけが高く、四大より遠く、IBやconsultingはもちろん、理科のあるIT会社が持っているのもMarketingより多く、公務員の中の肥差は税関などもMarketingより多いです。いくつかの大きなFMCGを除いて、P&G、Marsのように、FMCGのtrineeの給料は今年の卒業生の中で計算するだけで、毎年の昇格空間もそんなに高くないです。私達の会社がこの業界であげた価格はAverageに過ぎません。でも、この二年間はtrineeの給料がかなり増えました。

2）作業強度。毎日12時前に寝ることができます。とても幸せです。_FMCGをするMarket tingは、ストレスなしではほとんど不可能です。残業が多いというわけではないですが、FMCG＿Market tingの残業は四大、IB、consultingが多いはずです。これらのMarketが耐えられないのは、deadline、Salesの指標の前のストレスです。基本的には、FMCGはMarkketing Leadであり、P&G、Uniever、J&J、Marssはそうです。この会社は主にMarkketingによって制定された戦略で運営されています。SalesはMarkettingの命令によって戦います。Supply_chainは、Markketingによって提供された財務管理部門の要求に基づいて、Markketinanctingによって提供されています。。エラーが発生した場合、他の部門は責任を負う必要がありますが、いずれにしてもMarketingの責任は逃れられないです。あなたはLeaderです。私は二ヶ月連続の不眠経験があります。神経衰弱で毎日出勤しています。同僚がいます。夜中に仕事の悪夢に目が覚めました。もちろん、これらは仕事を始めたばかりの人が出会うことです。慣れたらいいです。

3）長期的な発展。FMCGのMarket tingのCareer pathは基本的にtrineであり、assitantBrand manager、Brand manager、senior Brand manager、Markining manager、Marking Director、Marketing Ver。この過程は短い人は10年で完成できます。少し長いのは20年ぐらいです。まだたくさんの人がいます。ある段階に留まってもう前に進みません。金子塔は上に行くほど人が少なくなり、競争も激しくなります。疲れていて、仕事ができなくなりました。ある会社に行って、マーケッティンググをして、ずっと年を取っています。マーケッティングスにもう従事したくない人もいます。転職してconsulting_firmでお金を稼いで、弁護士に転職します。自分で会社を経営して、MBAを読みに行きます。すべてあなたの潜在力がどこにあるかによって、あなたがMarketingの好きな程度が決まってきます。

どのような人材がMarketingに適していますか？以下のような点があります。これはあなたの職業計画に重要です。

1.この業界が好きでなければなりません。この業界は、実はマクロ的には戦略コンサルティングと同じぐらいです。新しい商品の発売の財務背景、消費者の行動と多くの情報を分析して、マーケト・シーズを計算して、歴史の表現などを追跡します。ミクロでは、普通の労働者と同じぐらいです。あなたはいろいろとベンダー取引をして、あなたは販売促進をして、あなたは贈り物をして、平面の設計会社に協力して陳列棚を設計してPOSMを設計します。前者はfancyと聞いていますが、多くの人が頭の中で想像しているMarketingの仕事内容です。後者は現実です。この業界に入ったすべての人が最初から接するものです。私の元社長は、今はもうassiociate_Market ting Directorで、台湾大学の商学修士です。P&Gに7年間いました。彼女はP＆Gに3年間の**を貼っていると教えてくれました。この業界が好きでないと、2年以上生きられないです。心理的には無理ですから。

2.苦労が必要です。会社の他の部門の人はみんな行ってしまいました。マーキングの人だけが残業しています。問題が起きたら、すべての矛先があなたに向けられます。もしあなたがストレスに耐えられないなら、夜中に誰もいないオフィスでパソコンに向かってpptをしても我慢できないです。毎月の差は40時間以上なら、60時間以上残業代のない生活です。ここに来なくてもいいです。

3.気持ちがよくなければいけません。前に話しましたが、この業界はストレスが大きいです。給与少ないです。あなたはいくつかの学生を見ていて、毎月万円の収入を過ぎて、自分は彼らの体力の上でそんなに疲れていないかもしれませんが、一日中神経衰弱で残業代がないです。他の人が他の業界で年々昇進しているのを見ています。自分は3年間働いてもまだ補助製品のマネージャーです。心理状態がいいです。Deadlineは目の前にいますが、まだ多くのことをしていません。あなたの責任ではないのに、社長はあなたが悪いと言っています。あなたはLeaderですから、気持ちがいいです。心がすべてを決める。明るくて楽観的な人材はここで生存するのに適しています。

4.細心の注意が必要です。Market tingは細部の仕事です。これはなぜこの業界ではmmがggより多いのですか？いくつかのことは、Market tingをしていない前に、よく分からないのですが、製品の包装に字と字の行間まで注意してください。広告の前のdemoの大きさの鮮明さは重要です。消費者はそんなに細かいことに注意しないと思いました。そんなに多くのことを管理する必要があるかどうかは分かりませんでしたが、それだけ多くの細部に関心を持っているからこそ、いい商品概念があります。いい広告と人気のある商品です。

でも、そんなにたくさんのtoughのことを言いました。なぜここで文句を言いながら楽しくやっていけるのですか？この業界は本当にあなたに多くの成長をもたらします。試練というものは多く成長すればするほど早いです。あなたの視野はとても広くて、接触する人は様々です。それに、Marketingは一番不boringな業界の一つです。この業界で働く人はみんな明るくて、頭がいい人です。私はある先輩の夫が恒生銀行で働いていますが、彼女は以前私に言ったことがあります。彼女は明らかに私と彼女の夫の違いを感じることができます。彼女はMarketingの人と一緒に食事をするといつまでも賑やかで楽しくなります。少しも退屈ではありません。しかし銀行業の仕事は厳しいです。話題も深刻です。経済金融部門の人たちと違って、Marketingの人たちが集まっています。また、勉強しています。戦略論理のような）と同時に、マッケティンググにいる人はもっと多くのOwnershipがあります。あなたの戦略分析は本当にあなたの会社の業績に影響しますから、自分の努力の成果が見えます。あなたが撮った良い広告は、本当に絶えず商売の伸びをもたらします。良い上場計画は、本当に店頭の商品棚を見せてくれます。私達もconsultingに戦略的な大きなCaseを作ってもらいますが、それらはconsultantが仕事のためだけに働くと信じています。本当に達成感のために働きます。特にあなたは多くの困難を克服した後で、一つのプロジェクトを完成しました。店の頭であなたの活動を見て、ネットであなたの作ったウェブサイトを見て、その達成感は比類がありません。

うちの会社については、有名なブランドがたくさんあります。しかし、それはとてもaggressvieではなく、大金持ちでもありません。厳格で、保守的で、着実で、それに応じて流れが複雑です。しかし、仕事の雰囲気はそれなりに簡単で、親切で、ミスを犯したらあまり計算されません。特に新人です。それにMarket ting部門は人が少ないので、基本的には一人で二、三人で使っています。あなたが何をしようと、鍛えられたのも大きいです。最近から、多くのBrand_managerを持ってseniorのlevelに来て、人材を求めて渇きます。VPは、Managementに肯定されれば昇進できると私に言った。（でも、このような話は多くの会社があなたに言います。自分が能力がある限り、この会社は昇進してくれないし、他の会社も高い地位を与えてくれると思います。ヘッドハンティングはもちろんあなたを狩ります。