万余の男が裁縫人を派遣して糸を紡ぐ

昨日、青島即発集団のニットミシン加工工場で、男性21人がミシンを上手に操作していました。熟練度は、同じ職場で働く女性労働者に遜色がありませんでした。

聞くところによると、即墨市工商局は紡績企業の「招工難」を解決するために、企業の「招男工」を案内しています。今年はもう紡織企業に1.2万人の男性工を募集して、紡績加工の現場に行きました。

近年、即墨市の紡績企業が急速に台頭し、一定の規模を持つ企業が現れました。紡績企業3000社余りの紡績企業は即墨経済発展の中で非常に活力と発展潜在力の重要な構成部分となり、全市に保有されている9件の中国有名商標の中で、紡績企業は「即発」、「紅領」、「紅妮」などの中国有名商標が現れました。紡織企業の盛んな発展に従って、第一線の女性労働者の労働需要はますます大きくなって、裁縫の女性労働者を募集して紡織企業の発展を妨げる“難問”と“ボトルネック”になりにくいです。

どのように紡績企業を助けますか？針を運ぶ工不足？即墨市工商局は企業を動員して伝統思想の束縛を突破し、以前の紡績労働者の募集観念を転換させ、企業の労働計画、研修、職位手配などの方面から着手し、男工を採用して縫製現場に行き、企業全体の募集計画を提出し、積極的にこれらの新設紡織企業を動員して最前線の女性労働者を募集すると同時に、多くの男性裁縫工を募集する。また、人力資源、発改、工信などの部門を調整して参与し、男工の裁縫訓練、職位を提供するなどの面でサポートを実施します。

今、この市には1100以上の紡績企業が男性の裁縫工を募集しています。赤のえりグループなどの大手紡績企業は現場の男性裁縫工を募集して、全部で100名以上になります。その中に髪の毛グループは今年累計3200名以上の第一線の男性裁縫工を募集しました。