雇用難が製造業を覆っている。紡績靴機などの業界は労働不足が深刻だ。

2011年の初めには、好調な製造業はもともと忙しく着工していたはずなのに、今ではまるで労働者募集の忙しさに変わり、企業は争奪戦を繰り広げています。

雇用難は毎年の問題ですが、2011年はもっと厳しい形です。

春の中の

専門家によると、現在の「雇用難」は30年前の香港に似ているという。

全国各地の労働問題は一体どうなっていますか？

泉の州

泉州労働部門からの情報によると、節約後の泉企業の雇用需要は160万人ぐらいに達し、少なくとも15万人の不足分がある。企業の労働募集状況は緊迫している。

「最近は追い詰められたような感じがして、毎日求人に追われています。

温州

2011年、温州はまた新しい年を迎えます。

調査によると、現在温州企業は一般的に労働不足しています。服装、靴製造企業を例にとって、10%～20%の労働力不足が普遍的に存在しています。

ある靴革企業は14本の生産ラインを持っていますが、労働者を募集できないので、4本しか止められません。

さらに温州企業は労働者を募集できないので、生産を停止するしかないです。

東莞

労働不足が深刻化していると同時に、人件費がますます高くなる環境下で、東莞は一部の企業が工場を閉鎖すると宣言しました。工場を売ったり貸したりします。

人材市場では、企業の採用担当者は残念な顔をしています。

労働者募集のために各家の奇策があります。

現在、伝統的な製造業は長い間生存に頼る安価な労働力の基礎が全面的に揺り動かされ、産業のアップグレードが目前に迫っている。

企業の唯一の選択は製品の付加価値を増やすか、機械操作を増やすか、労働者数を減らすことです。