36社の中国の環境保護団体がアップルを非難しました。労働者の権益を無視することを指します。

アップルのサプライヤーが環境保護と労働者権益を無視していると指摘したアップルは「厳格な監査がある」と述べた。

アップル製品はどこで生産されても、最高基準の社会的責任を確保することを約束します。

これはアップルがサプライヤーの社会的責任についての説明です。

しかし、ある業界調査報告書は他の現象を説明しています。

昨日、「アップルのもう一つの面」というIT業界の重金属汚染報告（以下「調査報告」という）が出て、アメリカのアップルに矛先を向けました。

これは公衆環境研究センター、ダーウィンが自然を求めて知る社と自然の友という3つの中国民間環境保護団体から発起し、36の環境保護団体に関する調査報告によると、外見がおしゃれで美しいリンゴの背後には知られていないもう一つの面があります。

イギリスのフィナンシャルタイムズ紙は昨日、アップルのスティーブ・ドリング報道官の話として、アップルはサプライヤーと業務サプライチェーンの他の部分を調べる上で厳しい監査手順を持っています。

報告書にもう1通添付しました。

調査はりんごの「よけ」から来ています。

この報告は、2008年から2010年までの8社の11例を紹介しています。

調査報告によると、サプライチェーンの職業安全、サプライチェーンの環境保護とサプライチェーンの労働権益と尊厳について、アップルの承諾と表現には大きな落差があるという。

馬軍は朝刊記者に対し、公衆と環境研究センターがリードする34の環境保護団体が、アップルを含む29のITブランドに対して複数の調査を行い、相次いで第一、第二、第三期の報告を発表しましたが、9ヶ月にわたるプロジェクトの過程でアップルはその前の調査を避けています。

「当時はアップルだけが私たちの報告に答えてくれませんでした。他の企業は多かれ少なかれ私たちの調査に答えました。そこで私たちはアップルを調査するつもりです。」

馬軍は言いました。

アップルの公式サイトにある「サプライヤー行動準則」には、このような話があります。アップルはサプライチェーンの安全な作業条件を確保し、労働者の尊重と尊厳を確保するとともに、生産過程が環境に対して責任を負うことを保証します。

2010年のフォックスコン社員飛び降り事件は、まさにアップルを世論の渦に押し込んだ。

当時、アップルのジョブズ社長にメールを書き、フォックスコンの自殺事件に注目するよう呼びかけた。

ジョブズ氏は、自殺は悲劇だが、フォックスコンの自殺率は明らかに中国の平均より低い。

その後、ジョブズ氏は「アップルもこの問題を注視している」というジョブズ氏の理解を疑問視し、ジョブズ氏は「あなた自身を教育すべきです。私たちはこの星の他の会社よりもずっと多いです。」と自信満々に語った。

明らかに、アップルの指導者であるジョブズ氏の目には、アップルは製品から供給までのすべての一環で、最も優れています。

「被害されたサプライヤー従業員」

アップルの供給先を挙げると、ほとんどの人がフォックスコンを思い浮かべます。

この会社は2010年に12回連続の自殺が発生しました。中国全土を驚かせました。

2009年の下半期に、蘇州にあるタッチパネルのサプライヤー、聯建（中国）科技有限公司は、メーカーの操作に違反して、従業員が体に損傷を受けました。

この会社は蘇州工業園区にあります。台湾勝華科技株式有限公司が1999年11月に投資して設立しました。

公開資料によると、この工場はアップルのタッチパネルの重要なサプライヤーです。

2008年8月、聯建会社は突然従業員にアルコールの代わりに正のヘキサンを使って携帯のディスプレイを拭くように求めました。正のヘキサンの揮発速度はアルコールより速いので、仕事の効率を高めることができます。しかも、拭く効果はアルコールより優れています。不良品率を下げることができます。

馬軍は言いました。

調査報告によると、共同建設会社の職場は密閉式のクリーンルームで、空気の流動性が悪く、従業員が有効防護に欠けている状況の下、2009年下半期から、多くの従業員が自分の全身に力がないことを発見し、物を掴めないことを発見し、病院を通じて上肢周神経源性損害と診断した。

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調査報告によると、27歳の河南籍の傷害従業員郭瑞強さんは、最も苦しい時、手足がだるくて、ガラスを拭く時、指が使い道に従わないと感じて、入院時に中程度中毒と認定されました。

郭瑞強説。

調査によると、9級障害者は16万元の損失を得ることができます。10級は10万元だけです。

悪夢のような体験をした後、数百人の従業員が離れました。

中毒労働者によると、「会社も歩いてほしいから」という契約書を一人ずつ締結し、その後何があっても会社と関係がない。「彼らは生命と健康でその八九万円を換えてきた。多くの人は仕方なく歩いた」という。

中毒社員の思い出があります。アップル社の代表も共同建築を訪問したことがありますが、正ヘキサンに毒があることを労働者に知らせたことは一度もありません。

実は、共同建築の会社だけではなく、不正操作が発生しました。

蘇州市安全生産監督管理局は2010年3月17日、上記運営部が2009年4月から2010年1月までの間に、宇漠光電科技公司の違法発注作業を引き受けたことを明らかにしたと発表しました。

共同建築と同じように、恒五金も風通しのないデトックス施設が不足しています。従業員に対しても保護が不足しています。

紹介によると、恒五金の専門的な仕事はリンゴのマークを拭いて膜を貼ることです。

アップル社はサプライチェーンの環境管理に対して非常に秘密にしていますので、環境保護団体がアップルに検証を求める時、アップルは言及したサプライヤー企業を確認していません。

朝刊の記者は蘇州宇砂漠光電科技会社の従業員に連絡しました。この人は会社がアップルのサプライヤーの一人であることを認めました。

無視する自信駆動？

調査報告によると、職業安全の面だけでなく、環境保護と労働者の権益と尊厳の面でも、アップルのサプライヤーは同様に効果的に保護できない。

報告書では、共同建設の科学技術、東莞富港電子有限公司、東莞万士達、東莞生益電子有限公司と広州南ガラス有限公司の5社の例を挙げました。廃棄物の排出、大量の危険廃棄物と排出ガスの基準超過などの面で、環境に大きな影響を与えました。

例えば、東莞市環境保護局の発表によると、東莞生益電子有限公司は2009年に危険廃棄物7831.98トンを生産し、東莞第一の危険廃棄物のために企業を生産し、第二、第三位の合計量の合計を超えた。

もう一つは常熟の達富コンピュータ有限会社で、退勤時に女性労働者にベルトを締めてセキュリティーチェックを受けるように要求しています。

馬軍は朝刊記者に、リンゴの「秘密文化」を伝えました。

製品の大きな成功によって、ジョブズ氏は製品と技術から供給環境と社会的責任に移ることに自信を持っています。だから、「私たちはこの星の他の会社よりもずっと多いです。」

馬軍によると、アップルは29のITブランドの中で最も積極的ではないという。シーメンス、ソニーなどは第3期の調査報告後、積極的に環境保護団体と交流し、サプライチェーンの管理などを検討したが、アップルだけは一貫して「アップルはいかなるメーカーの情報も明らかにしない。環境保護団体に関連してアップルとの供給関係を証明するよう要求する」という。

今後の計画については、「アップルが他のブランドのように説明してほしい」と述べ、「もしアップルが黙っていても答えないなら、いくつかのパートナーを含めてもっと多くの内容を送って、消費者にこのことを知ってもらいたい」と述べました。

調査報告書の一部の判例

サプライチェーン職業安全

実例1連携建設科学技術：中毒労働者は一生病を残します。

ケース2運恒金属：重層転包、毒害が広がる

ケース3東莞万士達：従業員の健康診断、複数の人は再検査が必要です。

サプライチェーン環境保護

実例4連携建設科学技術：危険廃棄物流失

ケース5富港電子：深刻な違法、10万の罰金を科されました。

ケース6東莞万士達：急速に拡張して、汚染物質排出が激しくなります。

実例7生益電子：大量の危険廃棄物が発生して、排気ガスが人に迷惑をかけて何度もクレームを受けます。

ケース8南ボブグループ：複数の子会社の排ガスが基準を超える