女性の3つの最高の職場提案

同僚のBNETのPenelope Trunkが年上の女性からこんなまずい提案を受けたのはとても悲しいです。彼女は間違い人に聞いたに違いない。しかし、提案は難しいかもしれません。私たちは提案を求めて探索し、さらには自分の方法を発見する。私たちはよくアドバイスしてくれた人たちに感謝します。私が提案した最善の提案は、あなたにとって有意義なアドバイスだけを受け入れることです。これは提案の出所と関係なく、男から来ても、女から来ても、専門家は列車で出会った見知らぬ人です。ほとんどの提案は自分のために奉仕しています。つまり、アドバイスをする人の経験ではなく、アドバイスを求める人について教えてくれます。

多くの人が私の意見を聞きました。一部の人は有料でも私の提案を受けます。しかし、私が提案する時の条件は受益者がいつでも私の提案を完全に拒否することです。これは私の提案ですが、生活はあなた自身のものです。あなたの好きなことを知っている人はいません。未来を見通す人はいません。

良いアドバイスを得るための一番の方法は正しい質問をすることです。そこでいいかどうか、年齢や年齢、男性や女性に依存しない答えです。子供はいくつですか？統計学会は広範な代表的な人口学の答えをあげますが、あなたの個人的な決定には役に立ちません。通報するべきですか？これは環境と人によって決まります。ビジネス書を読むべきですか？できるだけ広く読むべきです。確かに女性から来たいいビジネス書がたくさんあります。私の最初の本は世界中の女性のアドバイスを集めました。読者はその中から彼らに役立つ提案を選びます。

私が知っている最も成功した男性と女性は広く提案を求めています。そうしないと、誰も成功できない。個人取締役会というものもあります。個人や職業で成功した友達や親族を獲得してほしいです。企業が多様化した取締役がいないと成功できないように、個人もそうだと思います。過去数年間、男と女、若い人と目上の人からたくさんのアドバイスをもらいました。その中の多くの提案は忘れたかもしれません。胸によく覚えています。どこから来たのか忘れてしまいました。しかし、以下の提案はその中で一番いい三つです。

1.あなたの子供が大きくなるとあなたがもっと必要になります。この提案は姉から来ました。彼女は無意識に私を攻撃していると思いました。子供はまだ小さいですが、彼女の子供は10代です。私と比較して同情を集めに来ただけだと思います。しかし、今は私の赤ちゃんも十何歳です。彼女が正しいと知っています。多くの人が子供の面倒を見ることができます。しかし、子供がいっぱいになり始めたら、性とテストの世界で、親のアドバイスと監督だけが彼らを助けることができます。これはあなたがどうやってあなたの職業を進めるかと切実な関係があります。私にとって、子供が小さい時、私は気が狂った仕事をしていました。一部の原因は当時の職業が上昇期にあったからです。私があの時得た成功は子供が青少年の時に切実に必要とされています。もっと柔軟な時間があります。

2.お金が大事です。女性は給料を稼ぐのが嫌いです。私たちは好きで働くのが好きです。しかし、お金は万能ではないが、自由と自主をもたらすのは確かだ。私はいつも自分が「逃げ道」のお金を持っていることを保証しています。必要でない仕事関係や家族関係のために、一秒以上の資金を必要としないことを保証します。低コストと大量の貯蓄は私たちの選択を変えることができます。この点の提案は母から来ました。彼女は苦労をしてやっとこの点を知ったのです。

3.人に合わないこと。女性は給与、抜擢と認可を受ける面でも重視されない。これは体系と歴史の原因で個人化ではない。これらの問題を個人のせいにすると、これらの問題を処理する能力が割引されます。私の給料が男性の同僚の半分しかないと気づいた時、これはただの間違いだと思いました。それをもとにして、一晩でこのミスを直しました。これは間違いだと信じていますか？これは重要ではない。この誤りを正すことこそ本当に大切です。この提案はこの違いを発見した女性人力資源担当者から来ました。

女性に対する私のアドバイスとは？私たちが団結するのはシングルスより強いです。一人で成功する人はいません。