Encourager Les PME À Utiliser La Numérisation Pour Devenir « Spécialisées Et Nouvelles »

Wang Jing, analyste au Saidi Consulting Investment and Financing Research Center, estime que la mise en place d’une plate - forme d’incubation devrait tirer pleinement parti des avantages des grandes entreprises de premier plan dans les domaines de la recherche et du développement, de l’innovation, de la gestion, du marché, de la chaîne d’approvisionnement, des services professionnels, etc., afin de permettre aux PME liées à la chaîne industrielle et innovantes de partager ces ressources de haute qualité sur la plate - forme et d’aider davantage de PME à se spécialiser et à se raffiner.La tendance à la caractéristique et à la nouveauté se développe.À l'heure actuelle, la plate - forme d'incubation présente encore des problèmes tels qu'un mode d'exploitation unique, une capacité de service spécialisée insuffisante, un degré élevé d'ouverture et d'interactivité.La plate - forme d'incubation à l'étape suivante peut améliorer la capacité de service spécialisée par des moyens tels que l'arrimage de l'investissement et du financement, l'orientation et la formation entrepreneuriales, le commerce de la propriété intellectuelle et la liaison des ressources commerciales.

Sun wenkai, Vice - Président de l'Institut national de recherche sur les petites et moyennes entreprises de l'Université Renmin de Chine, estime que la plate - forme de démonstration de la fonction publique pour les petites et moyennes entreprises et la base de démonstration de l'innovation pour les petites et moyennes entreprises devraient jouer un rôle de support de plate - forme.Toutes les régions devraient encourager les entreprises spécialisées et les nouvelles « petites géantes» à construire conjointement des alliances d’innovation industrielle avec les grandes entreprises, à mener des activités communes de recherche et de développement technologiques, à réaliser le partage des capacités d’innovation, la transformation des réalisations et la coordination de la marque entre les grandes et les petites entreprises, et à former un écosystème industriel intégré de recherche et de développement commandés, d’innovation de lancement et d’interconnexion de la chaîne d’approvisionnement.

Liang Zhifeng, Directeur du Bureau des petites et moyennes entreprises du Ministère de l'industrie et de la technologie de l'information, a déclaré qu'il s'efforcerait de stimuler l'incubation d'un million de petites et moyennes entreprises innovantes grâce à l'innovation et à l'innovation des petites et moyennes entreprises, de cultiver 100 000 petites et moyennes entreprises provinciales spécialisées et innovantes, 10 000 petites et moyennes entreprises spécialisées et innovantes et 1 000 entreprises manufacturières champions uniques d'ici 2025.Nous avons progressivement mis en place un système de culture par Gradient pour les petites et moyennes entreprises de haute qualité.

Zhu Yu, Vice - Président de l'Association chinoise des petites et moyennes entreprises, a déclaré qu'à l'heure actuelle, le développement des petites et moyennes entreprises était toujours confronté à un manque de talents.Du côté de la recherche et du développement, les petites et moyennes entreprises « spécialisées et très nouvelles » ont un grand flux de talents techniques et sont difficiles à former, en particulier les entreprises engagées dans le développement de logiciels et de services d'information, qui sont confrontées à une concurrence féroce de la part des entreprises de tête d'Internet et des grandes entreprises de l'industrie.Du côté de la fabrication, les jeunes ont tendance à choisir des emplois plus libéraux tels que l'express, la diffusion en direct et la location de voitures sur le Web. Les entreprises spécialisées et spéciales sont confrontées au vieillissement grave des travailleurs de première ligne et au test de l'échec. Le risque de « pénurie d'approvisionnement des travailleurs de première ligne et de génération de travailleurs qualifiés» augmente.À cet égard, il est suggéré que les experts des grandes entreprises puissent être des « ingénieurs du dimanche » qui choisissent un jour par semaine pour résoudre les problèmes techniques des petites et moyennes entreprises;Mettre en place une plate - forme d’échange entre l’industrie, l’université et la recherche, renforcer la coopération en matière de recherche et de développement et promouvoir le flux bidirectionnel des talents de recherche.

Wang Jing a suggéré d'accélérer l'introduction de talents par des politiques telles que l'incitation au capital et les subventions au logement afin d'attirer un groupe de talents innovants de premier plan pour les entreprises, en fonction des liens clés et des domaines clés de la chaîne industrielle clé;Mettre en place un mécanisme d'évaluation scientifique et équitable des talents et améliorer continuellement l'environnement de travail et la qualité de vie des talents scientifiques et technologiques innovants de haut niveau.Dans le même temps, en se concentrant sur les besoins de l'entreprise en matière d'innovation et de développement, l'entreprise a activement coopéré avec les établissements d'enseignement supérieur et les instituts de recherche scientifique pour mettre en place un mécanisme de formation continue des talents, promouvoir la construction de bases de formation des talents telles que les postes de travail postdoctoraux, les postes de travail des académiciens et des experts, les petites hauteurs de talents, etc., afin d'améliorer continuellement la qualité de ses talents et de créer un mécanisme

Fu Wei, chercheur associé à l'Institut de sociologie de l'Académie chinoise des sciences sociales, a suggéré que, compte tenu de la faiblesse des fonds et des enseignants des petites et moyennes entreprises dans la formation des talents, des cours normalisés, systématiques et normalisés de haute qualité puissent être mis au point sur la base des ressources existantes du Programme d'études, afin d'absorber les ressources du Programme d'études numérique de haute qualité de diverses industries et de construire une « école numérique ».

Avec le développement rapide des technologies de l'information de nouvelle génération telles que la 5G, l'Internet industriel et le Big Data, la numérisation est devenue un moyen efficace de diriger les petites et moyennes entreprises vers la « spécialisation et la nouveauté ».

Promouvoir l'application d'Internet industriel dans les petites et moyennes entreprises est un accélérateur pour améliorer leur capacité d'innovation et leur niveau professionnel.Il est proposé dans la liste des mesures pratiques à prendre pour les petites et moyennes entreprises « spécialisées et nouvelles» que, d'ici à la fin de 2022, plus de 100 plateformes Internet industrielles et fournisseurs de services de transformation numérique soient organisés pour fournir des services de transformation numérique à plus de 100 000 petites et moyennes entreprises et pour Promouvoir les activités de 100 000 petites et moyennes entreprises « en nuage».

Comment atteindre cet objectif, Ye dingda, inspecteur de premier niveau du Bureau des petites et moyennes entreprises du Ministère de l'industrie et de l'information, a déclaré que les petites et moyennes entreprises devraient être encouragées à utiliser des moyens numériques pour former un réseau de collaboration interentreprises, à soutenir les grappes industrielles traditionnelles pour construire une plate - forme industrielle « virtuelle », à encourager la culture de grappes industrielles virtuelles et à construire une plate - forme de services technologiques publics numériques pour les petites et moyennes entreprises.Organiser et publier des expériences et des cas typiques de transformation numérique afin d'optimiser les services numériques des PME et de fournir un soutien solide au développement de haute qualité des PME.