Hao Jianxiu: From Textile Workers To The Vice - President Of The National Political Association

Bien qu 'il y ait plus d' un demi - siècle, dans l 'industrie textile de Qingdao, avec une histoire de développement de 100 ans, le Groupe Hao jianxiu est toujours une marque bien connue.

Hao jianxiu est une personnalité historique dans l 'industrie textile de Qingdao.

L 'industrie textile de Qingdao a débuté en 1902, est l' une des principales bases textiles de la Chine, est née à l 'aube du siècle, a grandi dans le chaos, s' est accumulée dans la période de construction, est mûre dans la réforme et l' ouverture.

Depuis plus de 100 ans, le développement économique de Qingdao a été favorisé.

Entrer dans le Musée du textile de la ville de Qingdao, la Vice - conservatrice Jiang Ling a chaleureusement dit à la journaliste chinoise Women 's Network qu' au cours du centenaire, le textile de Qingdao a permis de soutenir l 'industrie nationale de Qingdao.

Pour 郝建秀 excellent représentant de textile, le dévouement de l'innovation de lutte, de "locomotive" esprit à tous les aspects de la vie, devenir Qingdao de l'âme.

"13 ans dans une usine lorsque les travailleurs, de moins de 16 ans est de trouver l'amélioration de l'ensemble de l'industrie textile technique" de filage de la méthode de travail ".

Elle m'a proposé de "joue vieille de l'esprit, l'esprit de lutte, de travailler dur et de l'esprit, l'esprit de la réforme", est devenu le début des richesses communes de travailleurs du textile de nouveau de la Chine ".

Jiang Ling dit que, bien que 郝建秀 quitter Qingdao depuis de nombreuses années, mais elle est toujours Qingdao fier.

Loi sur le travail de Hao jianxiu

Près de l 'été, les visiteurs du Musée textile de Qingdao ont été nombreux.

Une vieille machine, une vieille photo, raconte à chaque visiteur l 'histoire de cette époque.

En 1949, Hao jianxiu, âgé de 13 ans, s' est inscrit avec sa tante Hao Dongmei, qui avait été recrutée en même temps, et qui a été divisée en garage de filature.

"L'objectif initialement pour le travail très simplement à gagner plus d'argent de la famille.

Des années après, dans une interview Hao Dongmei dit le vieil homme, c'était dans l'usine de l'âge minimal des salaires n'est pas de gagner, mais qu'aucun homme faible.

"Comme un joint unique est une technique mise à la terre, une fois n'est pas bon de coton blanc ou qui devient le passé, affecte directement la qualité des produits.

Jiang Ling pointant sur un métier à filer 郝建秀 travaillé cette année, a déclaré que « l'année de la journée de travail pour les travailleurs de l'usine de faire l'évaluation, avec le standard est la balance de pesage de chaque personne de dégager le poids du passé, de dépenser plus, cela signifie que le rendement de fils plus faible.

Viens dans la plante, 郝建秀 dès l'âge de 13 ans, n'a pas pu trouver de travail technique, souvent pendant des jours critiques.

Une fois que le surpoids de fleurs, 郝建秀 pleurer, elle tante a dit: "Je ne veux pas traîner la patte collective, nous devons stimuler technique".

Depuis lors, 郝建秀 chaque jour à réfléchir à la manière de filage de fils multiples, de filés.

A son retour du travail, elle peindra son petit cahier pour en faire un résumé, puis le lendemain elle ira à l 'atelier avec de nouvelles idées, et elle se spécialisera dans les anciens ouvriers.

Avec un caractère inpigeant, en moins de trois ans, Hao jianxiu a finalement maîtrisé les performances et les règles de fonctionnement des textiles, et a découvert un ensemble de multi - filatures, multi - textiles à haut rendement, de haute qualité et à faible consommation de méthodes de travail.

Hao jianxiu, âgé de 16 ans, a fait un nouveau record, soit un sixième de la moyenne nationale des cylindres dans l 'industrie textile du coton.

Zhou jiaxiu, qui a pris sa retraite il y a de nombreuses années, est le chef de la classe a de l 'atelier de filature de l' usine nationale de coton six.

Ces articles sont des "secrets" de la loi sur le travail de Hao jianxiu.

Peu de temps après, Hao jianxiu, une bonne technique de raccordement, de gaspillage et de nettoyage, a attiré l 'attention de l' ancien Ministère de l 'industrie textile et de la Présidente du Syndicat national des textiles, Chen shaoming, qui a envoyé une équipe de suivi pour résumer ses méthodes de travail.

Juin 1951, la Fédération nationale des syndicats de textiles et d'experts créé le Groupe d'étude, le temps de l'action de l'郝建秀 joint, joint et le temps de travail, de l'ordre de l'action de nettoyage, etc. ont été observées, de détermination, de l'analyse et de la recherche, de résumer un ensemble de filage de "droit" de travail.

En 1952, à l'Assemblée générale le système national de textile, ce procédé a été officiellement nommée "droit" de travail 郝建秀.

Le Ministère de l'industrie textile et textile ensuite des instructions de l'Union nationale, appelé partout dans le pays et la promotion des entreprises textiles d'apprentissage universel "droit" à travail 郝建秀.

Son expérience dans tout le pays à promouvoir, chaque année, pour le pays de production de 4,4 millions de pièces de fils de coton et l'équivalent de 400 millions de personnes pour un an de tissu.

Les médias à tous les niveaux en rapport 郝建秀 réussite exemplaire.

Mao Zedong, Chef du parti et de l'État de Zhou Enlai cordialement reçu d'elle.

"郝建秀" Groupe de sortir un lot de femmes cadres

En 1952, "1", à la veille de la 郝建秀 entraîné sous l'influence du Groupe, 郝建秀 soeurs dans l'augmentation de la production patriotique, prendre l'initiative de l'équipe de production aux entreprises textiles de coton émise par l'augmentation de la production nationale pour le pays, le défi de l'augmentation de la prospérité, y compris de Shanghai, Tianjin, Beijing, Wuxi, Hangzhou, Wuhan, Chongqing, Guangzhou, Jinan, Shijiazhuang Ville et Nord - Ouest, Nord - Ouest, le Sud et nord du Jiangsu, Shanxi et autres régions 457 l'équipe de défi, mis un dans l'industrie textile sur tous les aspects de la vie nationale, L'apogée de la National "le mois de mai rouge" le concours actif.

Les activités menées ont contribué à la "Promotion" méthode de travail 郝建秀, pour le redressement et le développement de l'économie nationale de nouveau de la Chine a apporté une importante contribution à ce groupe, dans lequel elle a été nommé le "Groupe de 郝建秀".

Juin 1953, "郝建秀 groupe" pour écrire sur le Président Mao Zedong, menées par le groupe "Rouge peut le concours.

En juillet de cette année, le Président Mao Zedong le Bureau central office prescrit de pro - "郝建秀" Groupe de réponse, encourager le groupe "davantage d'unité, d'efforts et de renforcer la discipline de travail, améliorer la qualité de la production, pour une plus grande production record de lutte".

La même année, le Ministère de l'industrie nationale sur la convocation de la première Conférence nationale de travail de l'Assemblée générale, textile, accordée "郝建秀" groupe "toujours jouer le rôle de locomotive" fanions.

"郝建秀 groupe" comme une section de tête de train, tout en participant à la construction économique, mais aussi de cultiver un lot de femmes cadres.

Avril 1975, s'est tenue à Jinan, Shandong Province à la sixième réunion de la Conférence des femmes représentant élu 郝建秀, Directeur de la Fédération des femmes de la province.

Sauf 郝建秀 Directeur du Shandong Province de la Fédération, "郝建秀 groupe" également hors d'un 牟秀美 City, Président de l'Association de femmes, l'Assemblée générale de l'exécutif au nom des femmes à tous les niveaux, des représentants de 4 bits, un national de la travailleuse, un modèle national de travailleuses méritoire.

En tant que neuvième chef, Jiang Ling a remporté le titre de « dix femmes chefs » dans la ville de Qingdao.

« le chef de l 'équipe a été remplacé par 10 membres, chacun d' eux ayant fait preuve d 'estime de soi, de confiance en soi, d' indépendance, d 'indépendance, d' esprit de femme et d 'élégance. »

Au fil des ans, Ling Ling Ling a constaté que Hao jianxiu avait lancé une vague d 'innovation dans l' ensemble de l 'industrie textile.