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Hugo Bos Est Accusé D 'Avoir Construit Une Usine De Khan En Turquie.

2015/3/9 15:17:00 41

Hugo BoschTurkeyBlood Khan Factory

"Sur la liste des ateliers", le Groupe de luxe AG Hugo boss de l'Allemagne (BOSS.DE) Group, Hugo Bo fait l'objet de nouveau été inculpé.

Récemment, la Coalition mondiale du travail de l 'OIT industriall \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\

L 'OIT a également affirmé que, bien que le Groupe Hugo Boss 13cún AG hugobos prétende être conforme aux normes mondiales du travail, ses 3 000 travailleurs turcs sont victimes de violations flagrantes de leurs droits.

L'Union IndustriALL mondial du travail global Union dit que d'accepter cette organisation et Turkish Union of textile, Knitting and clothing industry Workers TEKSIF Textile tricoté, la Turquie, le soutien de la Fédération des travailleurs de l'industrie de l'habillement, Hugo Boss AG Hugo Boss Group de la Turquie à la gestion de l'usine à long terme sur les travailleurs, avec ces organisations étroite le contact de la famille, amis de la menace, de sanction, de licenciement et d'autres activités illégales.

Selon IndustriALL global Union Union mondiale du travail, sur la période 2011 - 2014, car c'est la relation de ces membres de l'Union, le Groupe a Hugo Boss AG Hugo Bo licenciement illégal de 20 employés, ce que sont les tribunaux locaux décidé légalement, et huit ont été illégalement de licencier encore en litige, Le Tribunal ces exigences locales Group, Hugo Boss AG Hugo Bo pour les 20 est injustement licenciés réintégré, et de compensation de paiement supplémentaire.

En dépit de AG à Hugo Boss Hugo Boss groupe illégal de normes de travail du Tribunal, selon IndustriALL global peser Union mondiale du travail de l'Union le groupe allemand est toujours en février 2015 continue de piétiner

Droits des travailleurs

- licenciement de trois syndicalistes.

En août 2014, la Coalition mondiale du travail industriall - Global Union a réagi en contactant le Président - Directeur général du Groupe Hugo Boss 131 jet 10 AG hugobos et a tenté de régler la question, mais elle a été menacée d 'action en justice par le Groupe Hugo Boss 13a10ag hugos.

La direction locale d 'Izmir Izmir n' a pas non plus été disposée à dialoguer avec teksif.

Sous - Secrétaire général de l 'Union mondiale du travail

Kemal Ö zkan

Que, dans des cas clairement illégal, Hugo Boss AG Hugo boss de groupe et de gestion locale refuse toujours de dialogue est choquant et inacceptable.

Outre les allégations de groupe, Hugo Boss Hugo Bo AG en violation des droits du travail, IndustriALL global Union mondiale du travail de l'Union, dans sa déclaration du 2 mars a également connu sous le nom de groupe de l'Allemagne à la Turquie le fonctionnement local directement de l'usine de fabrication.

L'Union IndustriALL mondial du travail global Union souligne également

Hugo Boss

Directeur des ressources humaines, chef de groupe AG Hugo Bo la Turquie des principaux fournisseurs de Edirne Giyim et 6 autorités parce que la législation du travail illégal a été condamné à une peine d'emprisonnement de six mois - allant de 18 mois.

D 'après un rapport publié en 2014, la plupart des travailleurs de la chaîne d' approvisionnement du Groupe Hugo Boss 131 AG ont un salaire inférieur à la moyenne locale.

Les allégations de IndustriALL global Union Union mondiale du travail, Hugo Boss Hugo Bo AG d'un groupe d'entreprises, les relations publiques responsables Hjoerdis Kettenbach par une déclaration de nier que IndustriALL global Union mondiale pour le Groupe de travail de l'Union européenne soit chargé de l'état de la production de la Turquie dans ou licenciement illégal du travail n'est pas fait.

Hjoerdis kettenbach \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\10 \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\unemployeur très attrayant.

Hjoerdis kettenbach n 'a pas non plus reconnu que le Groupe Hugo Boss AG hugobos avait menacé d' engager une action en justice contre la Confédération mondiale du travail industriall global 13 through 10 through Union, faisant valoir que la correspondance de l 'OIT faisait l' objet d 'une communication continue de la direction du Conseil d' administration du Groupe Hugo Bos AG Hugo Bos.


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