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Depuis la Constitution de l 'équipe jusqu' à l 'accès au réseau, Wanda a toujours eu de grands espoirs pour les opérateurs.Jusqu 'à présent, l' équipe initiale de Wanda Electric Corporation a été largement absente.Face à l 'objectif de Wang Jinlin, Président du Groupe Wanda, qui compte un milliard d' adhérents en trois ans, il est clair que le nouveau Directeur général de Wanda Electrical Corporation a encore beaucoup de tâches à accomplir.

　　Cessation de serviceCulture ConceptDifférence

Récemment, plusieurs sources ont indiqué que le chef de l 'opérateur Wanda, le Président Gong Yitao, avait quitté l' entreprise, et d 'autres encore ont indiqué que Gong Yitao avait choisi de créer une entreprise.Et Wanda Electric "set - up" pour les produits de luxeDong ZhengIl prendra ses fonctions ce mois - ci.

La presse a remarqué:Gong YitaoLa certification de micro - blog a été remplacée par l 'ancien Directeur général de Wanda e - commerce, et sa mise à jour sur Wanda est le 13 janvier.En réponse, certains analystes estiment que cela prouve au moins que Gong Yitao n 'est plus au poste de Directeur général.

Hier (2 avril), la presse a contacté le porte - parole du Groupe de Wanda sur cette question, mais, à la date du communiqué, elle n 'avait pas répondu.

"Gong Yitao quitte son poste L 'année dernière, jusqu' à maintenant."Lu zhenwang, Observateur du commerce électronique, a dit à la presse.

Il est connu que Gong Yitao a été Directeur du Département technique du commerce électronique au Siège de Google et Directeur général des technologies des transactions internationales d 'aribaba.En plus de Gong Yitao, il y a beaucoup plus de dirigeants d 'Ali, Google, et d' autres sociétés Internet se joignent à Wanda.

De l 'avis de l' industrie, Gong Yitao est un technicien typique, associé à Wanda Electric, qui est considéré comme le système de Wanda par l 'intermédiaire de la technologie pour la mise en réseau des services en ligne, ce qui permet de réaliser la configuration de Wanda o2o.

En fait, dès le mois de juin dernier, des rumeurs concernant le départ de Gong Yitao ont été entendues.Bien que Wanda l 'ait nié, aucun ajustement ultérieur n' a été rendu public par Gong Yitao.Wang Jinlin est présent en personne.

Le départ de Gong Yitao à ce moment - là soulève des questions.

« le choix de l 'individu doit également être fondé sur un jugement global de l' entreprise et de ses perspectives de carrière ».Huang Wenjie, Président exécutif de la Chambre de commerce et d 'industrie de la province du Guangdong, a déclaré.

Selon modeqing, Directeur du réseau de vente au détail du Centre chinois d 'études sur le commerce électronique, le départ de Gong Yitao est dû à des différences culturelles.« Wanda est une entreprise traditionnelle, il y a des différences conceptuelles avec les internautes ou il y a des problèmes d 'intégration entre eux. »

De l 'avis de l' industrie, la culture de Wanda est une culture de gestion traditionnelle qui manque d 'éléments permettant de conserver un leadership central.En outre, la question des mécanismes est une contradiction, puisque Huang Wenjie avait précédemment dit aux journalistes que même si les aérodromes planifiaient bien leur travail, ils devaient suivre le rythme de l 'entreprise à l' arrivée à Wanda.Pour les gestionnaires professionnels, il n 'y a guère d' espace et la mécanisation peut influer sur la passion du travail.

　　Le successeur doit former une équipe rapidement.

Wang Jinlin a toujours eu de grands espoirs dans le commerce électronique.Wang Jinlin avait précédemment déclaré publiquement que Wanda Electric Company ne pouvait réussir, ne pouvait pas échouer, et a demandé à l 'electricien de couvrir toutes les places en 2014, en mettant l' accent sur les membres et les données.Pour Wanda, Gong Yitao a beaucoup contribué.

Il est entendu que Gong Yitao a présenté pour la première fois le concept de "place intelligente" dans l 'industrie, en utilisant la technologie, la philosophie et le mode opératoire d' Internet / d 'électricité pour optimiser le fonctionnement du centre commercial en ligne, définissant ainsi l' orientation du développement de Wanda.

Il convient de noter qu 'en 2013, le Groupe de Wanda a introduit les préparatifs de la CIO Zhu et a commencé à adapter les opérateurs Wanda.Par la suite, des dizaines de milliers de membres de l 'équipe d' électricité sont partis, mais Gong Yitao a insisté pour promouvoir le développement de l 'entreprise Wanda.Le mois dernier, Wanda a couvert 20 places.

Le marché n 'est pas étranger aux rumeurs concernant les politiques des successeurs.

Fin 2009, dongzheng a participé à la création du réseau de produits de luxe.Au deuxième semestre de 2013, il a quitté le réseau d 'excellence de longue date, s' est joint au géant de l' industrie du jardinage, le jardin oriental, pour préparer la plate - forme de commerce électronique sous le drapeau de Miao réseau.Le 12 février 2014, le jardin d 'Orient annonce que les Miao sont en ligne, la politique de l' administration en tant que Directeur du réseau de Miao quitte complètement le pays dans la deuxième moitié du mois.

Modeqing a indiqué que pour le nouveau Directeur général, la Constitution d 'une équipe et la stabilité sur un marché compétitif étaient les principales questions.S' il est pris en charge par le Conseil d 'administration, sur la base de son expérience pratique dans le secteur de l' électricité, le renforcement de l 'équipe et la promotion de l' entreprise peuvent également être rapides et efficaces.

Au début de l 'année, Wanda a commencé à fonctionner à titre expérimental, mais le modèle d' exploitation qui lui a succédé laisse encore à désirer, qu 'il s' agisse d' une coopération ou d 'un engagement individuel.Toutefois, aucune conclusion n 'est encore possible.

"L 'opérateur de Wanda n' est pas encore très clair.Rou zhenwang a informé les journalistes qu 'il était possible d' utiliser les données disponibles sur l 'activité professionnelle et de gérer de manière intégrée, mais qu' il n 'existait pas encore de programme spécifique.

Selon Wong Wenjie, le modèle de Wanda en ligne doit tirer parti des avantages des entreprises et des entités, tout en favorisant les deux types d 'opérations.« pour l 'instant, le modèle qu' ils ont suivi n 'a pas encore atteint cet objectif. »