La Nouvelle Loi A Entraîné Des Difficultés De Fonctionnement De Chaussures?

Au cours de ces deux sessions, des entrepreneurs représentant sur la mise en œuvre de la nouvelle loi, critiqué augmente les coûts liés à l'emploi, ce qui entraîne des difficultés de l'entreprise.

Cet argument a également reçu le soutien de certains économistes et de juristes.

En effet, depuis un certain temps, les coûts de fonctionnement des entreprises à forte intensité de travail fortement améliorée, une partie de traitement de l'exportation des entreprises, notamment les petites et moyennes entreprises concentrée dans le Pearl River Delta région troublée, et en conséquence, le phénomène de la faillite et la cession d'entreprises étrangères.

Mais nous devons soigneusement distinguer, c'est que les difficultés actuelles de l'exportation des entreprises de pformation jusqu'à quel point et la loi sur les contrats de travail.

Sur cette base, nous avons avant de répondre à la question plus fondamentale: la Chine, la loi relative aux contrats de travail est vraiment au - delà de la pratique internationale?

"Les effets de droit des contrats de travail de mise en œuvre est - ce que c'est?

Combien de relations de l'entreprise en difficulté avec la loi sur les contrats de travail?

Une analyse objective de la principale cause de difficultés de l'entreprise de pformation des produits d'exportation, les principaux aspects sont les suivantes: premièrement, la forte hausse des prix des matières premières et de produits en amont.

Les coûts de production des entreprises nationales ont augmenté de 20 à 30% en raison de la hausse des prix des matières premières et des produits en amont, ce qui est le premier facteur contribuant à la hausse des coûts des entreprises.

Étant donné que les industries de pformation à forte intensité de main - d 'œuvre sont de petits bénéfices, la sensibilité à l' augmentation des coûts dépasse largement le secteur manufacturier.

Par conséquent, les effets de la hausse des prix des matières premières et des produits en amont sur les industries de pformation à forte intensité de main - d 'œuvre ne sont pas moins importants que sur les industries manufacturières et les industries à forte intensité de ressources.

Deuxièmement, l 'évolution de la politique intérieure en matière de commerce extérieur.

Au cours des dernières années, l 'excédent commercial international s' est accru et la pression de l' appréciation du renminbi s' est accrue, ce qui a contraint le pays à ajuster sa politique d 'exportation.

La direction de réglage de base est de l'exportation de l'industrie de pformation de faible à forte intensité de travail devrait être limitée.

C'est à ces entreprises de fabrication un coût élevé, en particulier pour textiles, chaussures, de bijoux, de cuir, de l'industrie chimique, l'industrie des aliments pour animaux, le plus grand impact avantage traditionnel, et que ces entreprises et concentrée dans le Pearl River Delta.

Troisièmement, l'influence de l'appréciation du yuan.

Sans parler de l'appréciation de la part de marché seul compte sur le facteur de change, l'amplitude de la réévaluation directement signifie que les profits de l'industrie de traitement final de sortie afin de mesurer le degré de yuan sont décalées.

L'exportation de l'industrie textile et de l'habillement plus évident, par exemple: l'impact de l'industrie textile et de l'habillement en 2006 pour compenser l'appréciation du Yuan, les hausses de prix pour l'exportation 7.37%, l'appréciation pour 3,35%, simple calcul, les bénéfices de l'industrie textile peut encore la croissance 4,02; et en 2007, l'amplitude de l'industrie textile et de l'habillement, des hausses de prix d'exportation de l'arc, l'appréciation du yuan d'amplitude a atteint 6,85%, le taux de croissance des bénéfices de l'industrie textile a chuté de 0,41%.

Quatrièmement, le coût de financement de l'Ascension.

Un à la fois dans le prix des actifs tels que des stocks et de l'immobilier gonflé, les bénéfices de l'entreprise d'investissement de l'exportation de traitement très faible.

Dans ce cas, le taux de rendement du capital pour le seul critère de rentabilité plus rapide de l'entreprise de pformation très faible de la sortie, à l'entrée en stock et de logement.

La deuxième est la politique monétaire de la BCE a aggravé progressivement, les difficultés financières de l'entreprise de pformation de la sortie.

Banque commerciale n'a prévu de petite taille en raison de l'augmentation des coûts d'exportation des entreprises de pformation, l'appréciation du Yuan, la perspective à cause de l'impact de la crise des subprimes américaines n'est pas optimiste, et, par conséquent, de régulation de risque de crédit élevé de ces entreprises; et la Banque centrale de limiter strictement l'échelle de prêts, afin de maintenir les bénéfices, plus de banques activement la contraction des prêts sur ces entreprises.

Cinquièmement, l 'impact de la crise des prêts hypothécaires à risque aux États - Unis.

La crise des prêts hypothécaires à risque a gravement perturbé l 'économie américaine et la demande de produits chinois aux États - Unis.

Depuis le second semestre de l 'année dernière, les commandes en provenance des États - Unis dans le secteur des textiles et de l' habillement dans le delta de perle ont considérablement diminué, ce qui a entraîné l 'arrêt ou la paralysie de certaines entreprises qui exportent entre 80 et 90% de l' ensemble des produits des États - Unis.

En janvier 2008, nos exportations vers les États - Unis n 'ont augmenté que de 5,4% par rapport à la même période de l' année dernière, soit un recul de 22,7% par rapport à la même période de l 'année précédente.

Outre ces facteurs, les difficultés d 'exploitation des entreprises de pformation à l' exportation tiennent en fait à l 'augmentation du coût de la main - d' œuvre.

Il convient toutefois de préciser que cette augmentation n 'est pas due à la loi sur les contrats de travail, qui n' est entrée en vigueur que le 1er janvier 2008, mais à l 'augmentation de la demande de main - d' œuvre sous - qualifiée résultant de la « famine des travailleurs civils », qui a commencé à se répandre en 2002, notamment dans le triangle de perles et le triangle de long terme.

Dans le triangle de la perle, par exemple, la pénurie d 'ouvriers agricoles est apparue en 2002: C' est la première fois que les travailleurs migrants qui sont entrés dans le triangle de la perle ont connu une croissance zéro.

En 2004, la « famine des travailleurs » a éclaté dans le triangle des perles.

Rien qu 'à Dongguan, il y a un déficit de 300 000 travailleurs agricoles, en particulier dans les secteurs de l' électronique, des jouets, de l 'habillement, de l' informatique, de la chaussure, etc.

Depuis 2005, l 'exode des travailleurs migrants s' est encore aggravé, avec un déficit de plus de 2 millions de travailleurs agricoles dans le triangle de perles en 2006.

Afin de pouvoir conserver ou de nouvelles méthodes pour les travailleurs, les entreprises de pformation à l'exportation le Pearl River Delta région ont plus d'argent.

Près de trois ans, les salaires des travailleurs migrants dans les zones côtières est une "triple saut", la croissance annuelle moyenne de 100, certaines provinces ont augmenté de près de 20%.

C'est - à - dire, de l'état de l'offre et de la demande sur le marché du travail a augmenté la décision de l'entreprise de pformation de salaires et de traitement depuis 2004, mai 2007, et par l'intermédiaire de janvier 2008 avant la mise en œuvre de la loi relative aux contrats de travail n'a rien à voir.

C'est à cause de ces facteurs, l'entreprise de pformation à partir de la mi - 2006 a révélé un avortement.

Seulement pour chaussures, par exemple, au début du mois de septembre 2007, le rapport sur le développement de la chaussure que commercial de la Chine, parce que les entreprises face à l'appréciation du Yuan, la hausse du coût du travail, la hausse des prix des matières premières, des taux de ristourne, de modifier les politiques commerciales de traitement une série de chaussures, mon pays fait face à une situation grave à l'intérieur et à l'extérieur, une partie de la chaussure de l'entreprise même contraints de cesser leur production de fermeture.

Le retrait partiel d 'entreprises étrangères a également commencé au début de 2007 et, le 28 mars 2007, le grand journal de Hong Kong a rendu compte d' un retrait massif de capitaux portuaires vers le triangle long ou l 'arrière - pays dans le Pearl triangle, tandis que le retrait de la Corée du Sud a été plus tôt que prévu et qu' une partie de la Corée du Sud a fermé ses petites et moyennes usines de pformation dans le Pearl triangle ou retiré des fonds d 'un montant total de plus de 200 millions de dollars.

En conséquence, la fermeture de l 'entreprise et la révocation de l' étranger ne sont jamais intervenues après l 'entrée en vigueur de la loi sur les contrats de travail.

La Chine doit passer par la loi sur les contrats de travail.

Parce que l 'amélioration du traitement des travailleurs est pratiquement le seul moyen de corriger les déséquilibres internes et externes de l' économie chinoise.

Pour remédier aux déséquilibres internes, l 'amélioration du traitement des travailleurs a d' abord favorisé l 'expansion de la demande intérieure.

Presque tous les économistes reconnaissent que la demande intérieure est de plus en plus insuffisante dans notre croissance économique.

La raison en est que les salariés, qui constituent la majorité de la population, ont une faible capacité de consommation réelle en raison de la lenteur de l 'augmentation de leurs revenus.

Si les revenus salariaux des travailleurs sont augmentés et si les garanties des travailleurs sont respectées conformément à la loi sur les contrats de travail, il y aura certainement une forte augmentation de la demande sociale globale et la croissance économique de la Chine ne sera pas trop tributaire de l 'investissement et du commerce extérieur.

Pour remédier aux déséquilibres extérieurs, l 'excédent commercial extérieur de la Chine ne cesse de croître et la pression de l' appréciation du renminbi s' accumule.

L 'insuffisance de la demande de consommation s' explique également par le faible revenu relatif des travailleurs.

C'est - à - dire, l'origine des déséquilibres extérieurs est que les déséquilibres internes, car les déséquilibres internes est relativement faible revenu des travailleurs.

En outre, jusqu'à présent, les travailleurs à faible revenu, par rapport à des déséquilibres extérieurs et les déséquilibres internes qui forment un cercle vicieux: les travailleurs à faible revenu relatif à faible pouvoir d'achat de la société, le faible pouvoir d'achat de la société résultant de la faiblesse de la demande interne, la faiblesse de La demande interne qui dépendent de l'exportation de produits, biens dépendante de l'exportation entraîne nécessairement l'excédent commercial est en expansion, une augmentation des réserves de change; dans le même temps, afin de faire baisser les prix de la compétitivité sur le marché international, ne peut à l'intérieur de baisser le coût du travail, que Les travailleurs par rapport au revenu encore plus faible, les déséquilibres internes est plus grave, le produit ne peut en outre dépendant de la digestion des marchés internationaux, ce qui entraîne des déséquilibres extérieurs aggraver...

Pour briser ce cercle vicieux, ne peut dépendre d'améliorer leur revenu relatif, de sorte que la croissance économique de la Chine dans un cercle vertueux, c'est - à - dire: « Amélioration des revenus "-" les riches "-" pouvoir d'achat augmente "-" social général de l'augmentation de la demande "-" équilibre interne "-" produit de ne plus dépendre des marchés extérieurs de digestion "-" l'équilibre externe ".

Une fois que le cercle vertueux de la situation à former, à partir de micro - niveau, l'entreprise est également très favorable, parce que la situation de la prospérité économique dépend de la formation une fois que la demande intérieure, la demande globale forte, les bénéfices des entreprises auront une garantie.

Plus digne, la Chine a promulgué la loi sur les contrats de travail et d'importance mondiale.

Le contexte international universel d'un point de vue: la Chine continue de baisser en raison de sa compétitivité coût relatif du travail d'obtenir sur le marché international, non seulement parce que la grande majorité des pays en développement de traitement une diminution générale du travail, mais également des pays développés qui ont les travailleurs de l'industrie de traitement relativement bas de chute.

Dans la région de la Pearl River Delta de nombreux ateliers, de réduire le niveau de bien - être et à la sécurité dans le monde du travail, de réduire les droits des travailleurs dans le monde.

Et c'est contraire à la vague de progrès dans la personne "et le monde est à l'évidence.

Le modèle de développement si l'on veut réellement parvenir à la contribution au progrès de l'humanité, l'adoption de la loi sur les contrats de travail des travailleurs afin de conférer plus de bien - être de la liberté et de la plus grande, la poursuite d'une "croissance économique" de l'humanité, est le seul moyen.

La clé est un équilibre des intérêts dans l'expression de la plate - forme durant la session de cette année, certains entrepreneurs représentant la voix à cause de la loi sur les contrats de travail et intense, a suscité de nombreux commentaires de la société.

Je partage l 'avis selon lequel les représentants de ces chefs d' entreprise n 'ont pas tort en eux - mêmes d' exprimer leurs intérêts dans l 'intérêt des entrepreneurs.

La question est toutefois de savoir s' il existe des représentants proportionnels de la classe ouvrière pour exprimer pleinement les intérêts des travailleurs.

Il est évident que les opinions des travailleurs sur la loi sur les contrats de travail sont rarement exprimées par rapport à celles des représentants de certains médias qui adorent les chefs d 'entreprise et des économistes qui s' opposent à cette loi.

On peut s' attendre à ce que les difficultés d 'exploitation de certaines entreprises chinoises, en particulier les maquiladoras à forte intensité de main - d' œuvre, ne cessent de s' aggraver pendant une période assez longue.

Cela s' explique par l 'augmentation des prix des matières premières et des produits de base en amont, par l' accélération de l 'appréciation du renminbi, par la poursuite de la fermentation et de la prolifération de la crise des prêts hypothécaires à risque aux États - Unis et par le fait que la politique monétaire ne fait que commencer.

Face à des clivages internes et externes, certains chefs d 'entreprise et certains économistes s' emploient plus activement à modifier ou à modifier la loi sur les contrats de travail.

En effet, les principaux facteurs mentionnés ci - dessus qui compliquent le fonctionnement des entreprises sont leur incapacité d 'agir, même s' ils veulent attaquer qui que ce soit, et la loi sur l' égalité de travail est la seule chose qu 'ils puissent faire dans un contexte où la législation et l' application de la Loi chinoises continuent d 'être influencées par de multiples aspects administratifs.

Par conséquent, je pense que toute modification des dispositions de la loi sur le contrat de travail ou de l 'interprétation de la loi doit tenir compte des vues des représentants de l' employeur et de la main - d 'œuvre, afin que les intérêts des deux parties puissent être exprimés de manière équilibrée.

Sinon, toute modification unilatérale de la loi sur les contrats de travail dans un contexte de forte capitalisation pourrait avoir des conséquences terribles: il ne s' agit pas seulement d 'un défi à l' autorité de l 'État et du pouvoir législatif, mais aussi d' une aggravation des conflits du travail et, partant, d 'une atteinte à la cohésion sociale.