À Partir Du 1Er Avril Unités N'Effectue Pas De Salaire Minimum Sera Puni
De nouvelles normes de salaire minimum
À partir du 1er avril, que faire si l 'entreprise n' exécute pas?
Hier, la presse a appris du Bureau de la protection sociale de la province du Shanxi que la province procéderait à une inspection spéciale de l 'application des lois.
Indemnisation
.
J'ai de la province du 1er juin comme une période de quatre mois, la province d'unités de paiement des salaires des travailleurs et de participer, le paiement de l'assurance sociale, des inspections spéciales, y compris de la mise en œuvre d'un salaire minimum.
« Il ressort des inspections précédentes que les petites entreprises privées ont réduit le salaire minimum en augmentant les quotas de travail, en abaissant les prix unitaires, en prolongeant arbitrairement les heures de travail et en calculant les primes d 'affectation, les heures supplémentaires, etc., dans le salaire minimum. »
Le responsable du Département des affaires sociales de la province a indiqué que l 'inspection avait porté principalement sur les entreprises à forte intensité de main - d' œuvre qui employaient des travailleurs agricoles et des travailleurs flexibles dans les secteurs du bâtiment, du commerce de gros et de détail, de l 'hébergement et de la restauration.
Les inspecteurs de la sécurité du travail rappellent que si un travailleur découvre que son salaire est inférieur au salaire minimum local, il peut être porté à 12 333.
Sécurité du travail
Les services d 'assistance téléphonique ou l' inspection du travail donnent des conseils ou portent plainte.
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