L 'Exposition Aide Les Entreprises À Se Vendre Plus Vite.

L 'exposition de chic (China International Clothing Expo) est enfin tombée sur un rideau animé et animé.

Beaucoup de marques et de fabricants de vêtements pour comprendre l 'exposition

Du point de vue de l'entreprise,

La fonction de mise en commun des ressources humaines dans l 'industrie;

En premier lieu, la fonction de mise en commun des ressources humaines a été mise en place parce que la taille de l 'exposition détermine la planification et l' investissement des ressources humaines pendant la période d 'exposition, ou peut - être dans le court terme de la CIC sera de rassembler les meilleurs talents de nombreuses marques nationales de vêtements.

De même, du point de vue de l 'épanouissement personnel, les talents d' excellence peuvent également observer d 'autres entreprises dans le cadre de la prolongation afin d' avoir un jour plus d 'espace.

Par conséquent, l 'exposition est aussi l' occasion pour les entreprises de rechercher des talents de haute qualité et de gestion de l 'industrie.

2, la marque de l 'image de la fonction de rassemblement;

Après plus d 'une décennie de développement, ses fonctionnalités et son utilité sont devenues de plus en plus évidentes, les entreprises participantes sont également revenues de la façon dont elles avaient initialement investi dans la "Construction de maisons" pour présenter leur marque sous la forme d' un produit fonctionnalisé et de la personnalité de marque.

Ainsi, la force financière n 'est plus la seule preuve de la force de la marque, l' accent mis sur la personnalité de la marque, l 'optimisation de la fonction d' exposition, l 'attention accrue, la formation et l' image des produits et le positionnement d 'une image plus appropriée de l' exposition est la meilleure façon pour les entreprises d 'attirer les visiteurs.

Ainsi, par le biais de l 'observation de l' image des exposants peut être mieux et plus efficace pour l 'entreprise de s' inspirer et d' utiliser.

Trois.

Souvent, les entreprises au cours de la période d'exposition afin de permettre à des clients, de saisir le maximum de saisir le marché, de sorte que le personnel, dans la sélection de personnel expérimenté et inclinées dans des postes de niveau plus élevé comme chacun le sait, la prorogation est court mais sur le type et la quantité totale de contact personnel est extrêmement riche, peut - être au spectacle rencontre des clients ou à des clients le type que tout au long de l'année dans la société ou bureau - je ne sais pas rencontrés plusieurs fois, est employé pour augmenter les capacités et d'améliorer le niveau de contrainte sur le site de client correspondant, la croissance du marché de la cognition et rapide dans le rôle de travail excellent, mais également un moyen de renforcer la capacité de l'équipe de coordination et de culture de l'équipe de l'épine dorsale de l'endroit idéal.

Alors, à augmenter la prorogation pour la mise en œuvre de la couche interne de formation du personnel, non seulement de la "possibilité de formation de combat", mais aussi par le site de formation (c'est - à - dire les travailleurs âgés conduisant à de nouveaux employés) de manière à améliorer le niveau de l'ensemble de l'équipe.

4, la prédiction de fonctions de gestion de la direction de la marque;

Le marché de l'habillement chinois à changement rapide, dans le processus de gestion du marché de marque doit également être constamment ajustée, de sorte que la marque de la demande de consommation peut être plus d'accord.

Les marques de commerce et par exposition lancé ma célébrité, une faible efficacité de au moins d'un côté de jugement sur le marché d'autres entreprises.

Par exemple, l'exposition de l'année dernière marque de loisirs de golf chic dans seulement une ou deux, mais dans cette exposition dans la marque de loisirs ou similaire est augmenté de 10, d'autres, tels que le mouvement de la mer de loisirs et de loisirs des marques similaires ont également manifesté.

Alors, pour l'adaptation du marché ou de la marque que de lancer de nouveaux vêtements de marque des entreprises, la fonction de collecte de l'exposition peut également fournir la preuve de l'expérience du marché et de la partie de l'entreprise pour la prise de décisions.

5, en fonction de la consommation sur le marché de la recherche;

Par exposition de Pékin, chic avec une grande influence dans la phase actuelle de la Chine et de la mode, par exemple de l'exposition de Shanghai, sauf la partie d'exposition est disposé en dehors de la région de production de l'industrie à forte intensité, la plupart des vêtements de base va dans le Centre - ville de La région de l'ouverture.

Ainsi, au cours de la prolongation, outre les travaux d 'analyse, d' étude et de mobilisation des partenaires des différents concurrents dans le cadre de l 'exposition, il sera possible d' effectuer des recherches pratiques sur les marchés de consommation de la région avant et après l 'exposition.

Bien que le temps soit limité, il est possible de se faire une idée plus précise des opérations des marques concurrentielles dans le pays et de trouver des réponses à des questions telles que celle de savoir si le lieu est approprié comme marché d 'affaires pour la marque.

6, excellent personnel de déguisement de bien - être et de l 'équipe "Abrasion" de la fonction.

D 'une part, pour les grandes expositions de Beijing ou de Shanghai, la plupart des expositions ne sont pas des entreprises locales, la plupart des employés ne sont pas faciles d' accès, à l 'exception de certains des postes les plus élevés ou de la direction de l' entreprise; d 'autre part, pour préparer les expositions, les employés de l' entreprise sont généralement occupés pendant un ou deux mois, après l 'exposition peut créer une période de fatigue plus longue.

Ainsi, du point de vue de l 'entreprise, une activité de relaxation de 1 à 2 jours peut être organisée après l' exposition, c 'est - à - dire pour soulager la fatigue mentale et physique du personnel, ou comme une mesure de « bien - être » de l' entreprise qui s' occupe du personnel et accroît les échanges d 'équipe.

Division du travail dans les différents départements de l'entreprise avant l'exposition, et peut également être utilisé comme les entreprises à améliorer le secteur de l'efficacité de travail, de renforcer le secteur des relations de collaboration "courir" possibilités de fournir une bonne expérience pour les mécanismes de coordination et de mécanisme de contrainte de l'entreprise.

Donc, on peut dire que l'exposition n'est pas seulement les entreprises de commercialisation de possibilités, mais aussi les entreprises de collecte des informations commerciales et d'améliorer les ressources humaines, la réalisation complète d'obtenir des possibilités de développement de la marque.

Alors, pour un vêtement entreprises participantes parlant, comment l'allocation de ressource et l'utilisation de? On peut être à la fois chic virtuel, par exemple de l'exposition, en indiquant:

1, les réglages de temps (afin de participer à des vêtements, par exemple de l'exposition):

Avec le temps: l'exposition de 24 - 26 mars: temps - 27 - 29 mars: 29 mars

2, des exposants de réglage (pour une couche d'exécution de personnel, par exemple):

La planification du personnel (leur travail de planification et l'espace pour le plan principal): 2 personnes

La commercialisation de personnel (à deux distributeurs assistée par un ancien employé de la riche expérience): 6 personnes

à la conception du produit (avec une forte capacité de reconnaissance de l'expérience de la plaque et son tissu): 2 personnes

3, le programme de travail de présentation (pour la mise en œuvre de la couche de personnel, par exemple):

Planificateur: pendant l 'exposition, voir d' autres marques de décoration et de décoration, comprendre la disposition et le fonctionnement de l 'exposition.

Pendant l 'exposition, on a sélectionné une partie du temps libre pour observer l' exposition sur place rénovée et la présentation des marchandises, et on a pris des photos et pris des photographies secrètes sur des concurrents ou sur des sites d 'excellence, ce qui a facilité l' orientation des visiteurs et l 'assistance connexe.

Marketing personnel: pendant l 'exposition peut être présente sur place par les anciens employés de l' exposition de marketing formation.

Pendant l 'exposition, les anciens employés de guider ou d' assister les clients et les négociations.

Dans l 'après - midi du 28 et le matin du 29, le flux de passagers relativement peu de temps, de visiter par lots les marques concurrentes, de connaître leurs concurrents dans des domaines tels que les produits, les ventes et la coopération, et d' obtenir des informations sur les meilleurs employés de l 'autre partie.

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La conception de produits de personnel: visites au cours de la période d'exposition de chaque marque de Booth, visite au cours de la période d'exposition de produits, et par l'intermédiaire de moyens de dissimulation d'identité et d'obtenir des informations sur de nouveaux produits concurrents commerciaux.

En plus de 27, le 28 deux peut aider dans le hall d'exposition et des informations d'acquisition de Booth, dans la partie du 29 sur le centre commercial de Pékin sur le marché des visites, de comprendre la dynamique de la consommation sur le marché de produits et de l'état de fonctionnement et pour résumer.

La gestion du personnel: la fin de l'exposition quotidienne, de résumer le contenu de travail ce jour - là, sauf pour la formation de guide de service et des arrangements de travail II, la stratégie du contenu ou de comportement.

4, après le spectacle à l'Organisation des travaux (pour une couche d'exécution de personnel, par exemple):

Après 29 jours de retrait, il est possible de rester à Beijing pendant 30 ou 31 jours.

L 'exposition, qui a eu lieu dans la nuit du 29 au 29 septembre, a permis de faire le point sur les tâches qui leur avaient été confiées.

30 jours, l 'ensemble du personnel participant à l' exposition sur le marché de la consommation et les ventes de Beijing.

Sélectionnez une partie des magasins de première classe (tels que ceux de la Cité du commerce international, de la Cité de l 'hôtel Wang Fu, de la ville de yansha, etc.), une deuxième catégorie (par exemple, les nouveaux cieux d' Orient, les grands amis, les magasins Sogo, les rues piétonnières de Wang fujing, etc.) et trois catégories de grands magasins ou marchés de gros (qui peuvent également faire des achats libres), parmi lesquels:

Designer: observer les différents types de marques planifiées dans les domaines de l 'aménagement des magasins, de la présentation des marchandises et de la promotion des magasins, des statistiques des flux de consommation et de la recherche ciblée pour comprendre les critiques des consommateurs à l' égard des mesures de marketing de la marque.

Une marque de sélection stocke pour la commercialisation de personnel et la conception de produits sur le site de l'expliquer, le niveau de connaissance riche d'autres personnes.

La commercialisation de personnel: mode de fonctionnement dans la zone de la partie de la concurrence (à savoir l'agent auto -??? Ou autres), les principaux points de gestion obtenir l'un de l'autre.

Par mesure de l'achat de différentes marques, le sens de la qualité de service et de service de l'autre.

Si possible, de gestion et de visite peut être responsable du centre commercial de visites, de comprendre le fonctionnement et la marque de ce centre commercial d'admission de qualification et d'autres informations.

La conception de produits de personnel: échantillons d'achat sur le développement de produits, au printemps 2006.

Competition or similar Brands in the Marketing Process of Product Planning and Composition of products, acquisition of Information on products and operations.

Comprendre les besoins des groupes de consommateurs actuels en matière de production et de processus de sélection de vêtements, observer les marques internationales de vêtements dans l 'application de tissus et les caractéristiques.

Le 31 décembre, l 'ensemble du personnel participant à l' exposition est organisé par l 'entreprise après un repos approprié pour visiter certains des monuments historiques de Beijing, en principe, ne pas être trop fatigué et programmé pour une demi - journée, l' après - midi ou le soir.

Grâce à l 'Organisation des travaux des quatre parties ci - dessus, les fonctions d' échange d 'informations et d' accès conférées par l 'exposition ont été largement mises en œuvre et le temps de participation a été utilisé de manière optimale.

La réduction des dépenses, c 'est - à - dire l' accès le plus large possible aux expositions et à l 'information commerciale sur le marché, ainsi que la sensibilisation accrue des équipes d' exécution des entreprises au marché par le biais d 'activités « alternatives », l' amélioration de l 'interaction et des Systèmes de connaissances entre les équipes et l' amélioration correspondante de la capacité de collaboration des équipes et de la proximité émotionnelle.