홈페이지 >

'쓰레기 작업 '직업 생애에 미치는 부정적 영향

2016/11/7 21:02:00 28

직업 생애부정적 영향효율

쓰레기 작업이라니? 간단히 말하면, 당신의 직업 생애에 대한 부담과 도움이 되지 않는 일을 돕는 것이다.

양생애 직업계획 전문가 연구에 따르면, 거의 모든 사람은 기업의 고관의 일상 업무를 포함한 상당수의 쓰레기 업무가 존재하고 있다.

이 쓰레기들을 어떻게 식별할 것인가

작업

이 세 가지 문제를 먼저 대답해 보자: 이 일을 하고 하지 않는 것과 어떤 차이를 보이는가? 두 번째는 이 일을 잘 해낸 후 어떤 좋은 점이 있을까? 세 번째는 시간과 정력으로 하는 작업이 자신의 직업 프로젝트에 대한 가치 가 있을까?

같은 일, 다른 사람의 판단 결과는 다르다 (조직, 부문, 개인), 주기가 다르다 (장기, 중기, 단기), 역할 (고위 주관, 일반 관리자, 직원)에 따라 다르다.

어떤 일은 어떤 사람에겐 쓰레기 업무일지도 모르지만 다른 사람들에게는 단련된 것이다

기회

.

예를 들어 한 부서 주관은 예산이 제한되어 그가 일하는 직원을 협조하지 않고, 시간을 사소한 일에 낭비할 수밖에 없다. 자료, 인쇄, 작성, 작성, 송신 ….

그동안 매일 이 사무적인 사업에 기진맥진했다.

이 일들은 모두 비서가 완수하고 이 주관들에게 기본적으로 자원 낭비에 속하여 쓰레기 업무에 속한다.

물론 비서나 조수가 하는 일이 아니라 쓰레기 작업이다. 이들에겐 적절한 기능의 시련이다.

쓰레기 업무는 일반적으로 할 수 없는 것과 할 수 없는 것으로 나뉜다.

코카는 하지 않는 것은 기본적으로 아무도 감독할 수 없다. 무기한으로 질질 끌 수 있는 일을 할 수 있다. 어쩔 수 없이 하는 것은 위아래의 죽음의 명령을 내리고, 즉, 즉, 그가 쓰레기 업무인지, 할 수 없다는 것을 깨달았다.

만약 몇몇 회사들이 자주 회의를 할 수도 있고, 게다가 그런 의미가 없고, 성과를 낼 수 없는 회의를 할 수도 있고, 혹은 어떤 때는 가지 않으면 안 될 수도 있다

접대하다

몇몇 고객.

그러나 그'쓰레기 작업'이라는 공통적인 특징이 있다. 즉 핵심 경쟁력을 쌓을 수 없기 때문에 성공의 쾌감을 줄 수 없고, 오히려 상당한 시간과 정력을 소모하고 있다.

그럼 어떻게 쓰레기 업무를 대할까?

이 두 종류의 쓰레기 업무를 어떻게 대합니까

현재의 직업 발전 상태에서 어떤 업무를 나눈다면 당신은 쓰레기 업무에 속한다. 다음의 문제는 똑똑하고 기교적인 해결이다.

할 수 없는 ‘쓰레기 사업 ’은 가깝고 먼 것을 피할 수 있다

절대 대량의 시간을 이런 쓰레기 업무에 낭비하지 마라. 일반적으로 이런 일은 기본적으로 하지 않은 것과 같은 일을 하는 것이다. 사장은 가장 많은 구두로 두 마디를 표창할 수 있으니, 마음속에 전혀 안녕하지 않을 수도 있고, 개인의 장래에 대한 약간의 용도가 없다.

그래서 이런 일에 직면하고, 한 가지 방법, 깜빡! 시간을 소모하다!

  

부득이한 쓰레기 사업 -합리적

분배 시간

이런 쓰레기 업무는 사실 우리 사람마다 매일 일하는 중에 상당히 많다.

이런 것들이 반드시 해야 할 쓰레기 업무에 대해서는 투자와 출산 사이에 계산하는 것을 배워야 한다.

이 일들은 1천 번의 관심을 이끌고 있는 것으로 알려졌지만 ‘쓰레기 사업 ’을 표창하는 사람이 없다. 또 이 일은 천 번을 되풀이하고 자신의 직업에 얼마의 가치를 높일 수 없다.

부득이한 쓰레기 업무를 대할 수 밖에 없는 ‘ 쓰레기 사업 ’ 을 일할 수 있는 데 있어서 시간분배 원칙이 있어야 하며, 자신의 업무를 잘 관리하는 데 너무 많은 ‘ 쓰레기 사업 ’ 을 점용해야 한다.

직업 상담기관의 연구에 따르면 기업 중층 관리층이 가장 쉽게 쓰레기 사업에 지치기 쉽고, 대량의 쓰레기 작업이 너무 많은 시간과 정력을 소비해 그들의 직업 향상 속도가 느려지고 있다.

쓰레기 업무를 버리는 것은 제한된 근무시간 가치를 최대화시키는 관건이다.

쓰레기 업무를 버리고 영향이 최저로 떨어지는 것은 학회 관리 시간입니다.

일터에서 자신의 하루 8시간 동안 어떻게 소비했는지 먼저 알아야 한다.

당신의 시간대에 무슨 일을 하고 있는지 기록하는 것은 시간관리의 시작, 자신의 지배 시간을 이해하는 상황, 그리고 당신은 매사에 소모되는 시간치의 가치가 없다.

그 다음은 “내가 기업에 대해 가장 유익한 일을 해야 한다 ”고 말했다.

이 일들에서 우리는 모든 기회를 파악하여 혼신의 수를 최대한 발휘해야 한다.

모든 사람의 직업 생활은 모두 제한되어 있어, 우리는 제한된 시간을 가장 가치있는 일에 써야 한다.

우리는 모든 직장인들이 쓰레기 업무를 뿌리치고 일찌감치 개인의 생애 계획을 실현하고 고급의 고급으로 성공을 거두기를 바란다.


  • 관련 읽기

어떻게 관리 시간 향상 효율

효율 수첩
|
2016/11/7 20:36:00
11

보통 화이트칼라가 어떻게 높은 임금 인재가 되는지

효율 수첩
|
2016/11/5 15:10:00
30

금요일 직장인 효율이 최고다

효율 수첩
|
2016/11/3 22:35:00
23

너는 공구로 직장 경쟁력을 향상시켜야 한다

효율 수첩
|
2016/11/3 22:16:00
17

직장 심리: 새로운 환경에 빨리 녹여들게

효율 수첩
|
2016/11/2 22:21:00
29
다음 문장을 읽다

감숙성 세무 부문은 성 외향형 경제 발전에 정비하고 있다.

현재 실로연선 국가와 기업은 이미 감숙에 뛰어들었고, 11개 중 서아시아 및 중동 유럽 국가는 감숙에 23개 외상투자업체를 설립하고, 주로 석유화학 화학 가공, 농업생산 등 분야에 투자하고 있다.